Opportunités de carrière : Cadre RH H/F (6561)

Description de l'offre

Faisons connaissance

Rattaché(e) au Directeur adjoint Ressources Humaines du Pôle Business du Groupe TF1 (TF1 Publicité, TF1 Distribution, TF1 Entertainment, Dujardin, TF1 Vidéo, TF1 DA, TF1 Films Production, Téléshopping, Top Shopping), vos missions seront les suivantes :

1. Administration du personnel (poids : 30%)
- Rédaction des contrats et avenants type Clause de Non Concurrence (veiller à leur levée/maintien en cas de départs), confidentialité, temps partiels (veiller aux points de décision de renouvellement),
- Rédaction des entretiens de fin de période d'essai/d'adaptation, de départ/retour de maternité
- Assurer la préparation des points Paie avec les RRH du pôle Business et la coordination avec la Paie d'une manière générale

2. IRP (Poids : 20%)
- Préparation des réunions de DUP du pôle Business (TF1 Pub, Pôle TF1 Entertainment, Téléshopping) : convocation, ordre du jour, dossiers, rapport annuel (Document unique, rapports sociaux,…)

3. Suivi des variables commerciaux (Poids : 30%)
- S'assurer de la fiabilité des calculs des variables à verser aux commerciaux de la Régie et de la Diversification
- Livrer les lettres d'objectifs et avenants

4. Entretien de performance (Poids : 10%)
- Participer, avec l'ensemble de l'équipe RH du pôle Business, à la lecture et à l’analyse des Entretiens de performance

5. Assistanat (Poids : 10%)
- Gestion de l'agenda et des appels en cas d'absence du DRH adjoint
- Rédaction de mails génériques pour l'équipe le cas échéant
- Organisation des RDV RH : hiérarchies DRH/RRH à deux, RIS,...
- Aide au reporting (constitution de tableaux le cas échéant)

Votre terrain d'expression

Direction : Direction Relations Humaines & RSE

Libellé du poste : Cadre RH H/F

Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne Billancourt 

Vos atouts pour faire la différence

Vous bénéficiez d’une expérience significative en Ressources Humaines et plus particulièrement en administration du personnel.

 

Compétences
- maîtrise des outils informatiques, surtout d’Excel mais aussi de Powerpoint est indispensable.
- aisance relationnelles, votre goût prononcé pour les chiffres, vos capacités d’analyse et votre rigueur vous permettront de vous intégrer dans une équipe dynamique.
- goût des chiffres, esprit d’analyse, rigueur
- capacité à s’adapter, réagir au changement et gérer les urgences
- sens du client/du service

 

Compétences

Faisons connaissance

Rattaché(e) au Directeur adjoint Ressources Humaines du Pôle Business du Groupe TF1 (TF1 Publicité, TF1 Distribution, TF1 Entertainment, Dujardin, TF1 Vidéo, TF1 DA, TF1 Films Production, Téléshopping, Top Shopping), vos missions seront les suivantes :

1. Administration du personnel (poids : 30%)
- Rédaction des contrats et avenants type Clause de Non Concurrence (veiller à leur levée/maintien en cas de départs), confidentialité, temps partiels (veiller aux points de décision de renouvellement),
- Rédaction des entretiens de fin de période d'essai/d'adaptation, de départ/retour de maternité
- Assurer la préparation des points Paie avec les RRH du pôle Business et la coordination avec la Paie d'une manière générale

2. IRP (Poids : 20%)
- Préparation des réunions de DUP du pôle Business (TF1 Pub, Pôle TF1 Entertainment, Téléshopping) : convocation, ordre du jour, dossiers, rapport annuel (Document unique, rapports sociaux,…)

3. Suivi des variables commerciaux (Poids : 30%)
- S'assurer de la fiabilité des calculs des variables à verser aux commerciaux de la Régie et de la Diversification
- Livrer les lettres d'objectifs et avenants

4. Entretien de performance (Poids : 10%)
- Participer, avec l'ensemble de l'équipe RH du pôle Business, à la lecture et à l’analyse des Entretiens de performance

5. Assistanat (Poids : 10%)
- Gestion de l'agenda et des appels en cas d'absence du DRH adjoint
- Rédaction de mails génériques pour l'équipe le cas échéant
- Organisation des RDV RH : hiérarchies DRH/RRH à deux, RIS,...
- Aide au reporting (constitution de tableaux le cas échéant)

Votre terrain d'expression

Direction : Direction Relations Humaines & RSE

Libellé du poste : Cadre RH H/F

Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne Billancourt 

Vos atouts pour faire la différence

Vous bénéficiez d’une expérience significative en Ressources Humaines et plus particulièrement en administration du personnel.

 

Compétences
- maîtrise des outils informatiques, surtout d’Excel mais aussi de Powerpoint est indispensable.
- aisance relationnelles, votre goût prononcé pour les chiffres, vos capacités d’analyse et votre rigueur vous permettront de vous intégrer dans une équipe dynamique.
- goût des chiffres, esprit d’analyse, rigueur
- capacité à s’adapter, réagir au changement et gérer les urgences
- sens du client/du service

 

Compétences