Opportunités de carrière : Alternant Assistant Manager RH H/F (10182)

Description de l'offre

Faisons connaissance

Le Groupe TF1 exploite des chaînes de télévision en France. Mais le Groupe ne compte pas que ses chaînes, TF1 a engagé depuis plus de 25 ans une diversification de ses activités et compte près de 30 filiales dans des métiers aussi divers que le négoce international de droits audiovisuels, la production TV, le digital, le téléachat et l'e-commerce, mais aussi l'exploitation de salles et la production de spectacles, les licences et les jeux.

Nous recherchons un(e) assitant(e) manager dans le cadre d'un contrat en alternance, à compter de septembre 2018.

Votre rôle au sein de l’équipe

Auprès de l’assistante RH du Directeur Opérationnel des Ressources Humaines, vous accompagnerez les différents Responsables RH du Groupe (5 pôles) sur les dossiers suivants :

 

·  Gestion RH opérationnelle de la population alternants et stagiaires (environ 200 étudiants-salariés) en collaboration avec l’alternant(e) RH : contractualisation (CERFA, promesses d’embauche, Conventions de stage), gestion des dossiers du personnel, accueils et intégration des nouveaux entrants, etc. ;
·  Participation à la préparation des réunions CE, CHSCT, DP des différentes filiales, en coordination avec la Direction des Relations Sociales : ordres du jour, dossiers des participants, publications et mises en ligne des comptes rendus, etc. ;
·  Reporting et suivi des indicateurs RH ;
·  Back-up de l’assistante RH du Directeur.

Localisation du poste

Boulogne-Billancourt

Vos atouts pour faire la différence

Formation : vous préparez un Bac +3 / +4, école de commerce, Université.

Spécialisation : Ressources Humaines ou équivalent.

 

Compétences :

·  Rigueur et sens de l’organisation ;
·  Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
·  Adaptabilité et réactivité ;
·  Sens de la confidentialité.

Faisons connaissance

Le Groupe TF1 exploite des chaînes de télévision en France. Mais le Groupe ne compte pas que ses chaînes, TF1 a engagé depuis plus de 25 ans une diversification de ses activités et compte près de 30 filiales dans des métiers aussi divers que le négoce international de droits audiovisuels, la production TV, le digital, le téléachat et l'e-commerce, mais aussi l'exploitation de salles et la production de spectacles, les licences et les jeux.

Nous recherchons un(e) assitant(e) manager dans le cadre d'un contrat en alternance, à compter de septembre 2018.

Votre rôle au sein de l’équipe

Auprès de l’assistante RH du Directeur Opérationnel des Ressources Humaines, vous accompagnerez les différents Responsables RH du Groupe (5 pôles) sur les dossiers suivants :

 

·  Gestion RH opérationnelle de la population alternants et stagiaires (environ 200 étudiants-salariés) en collaboration avec l’alternant(e) RH : contractualisation (CERFA, promesses d’embauche, Conventions de stage), gestion des dossiers du personnel, accueils et intégration des nouveaux entrants, etc. ;
·  Participation à la préparation des réunions CE, CHSCT, DP des différentes filiales, en coordination avec la Direction des Relations Sociales : ordres du jour, dossiers des participants, publications et mises en ligne des comptes rendus, etc. ;
·  Reporting et suivi des indicateurs RH ;
·  Back-up de l’assistante RH du Directeur.

Localisation du poste

Boulogne-Billancourt

Vos atouts pour faire la différence

Formation : vous préparez un Bac +3 / +4, école de commerce, Université.

Spécialisation : Ressources Humaines ou équivalent.

 

Compétences :

·  Rigueur et sens de l’organisation ;
·  Aisance rédactionnelle et relationnelle ;
·  Adaptabilité et réactivité ;
·  Sens de la confidentialité.