Expire bientôt Techsell

Chef de Projet Animation Commerciale h/f

  • CDI
  • Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine)
  • Ventes

Description de l'offre

Votre rôle dans notre organisation

Sous le leadership du Manager opérationnel de l'équipe client dans laquelle vous êtes intégré, vous être responsable des recrutements terrain et de l'animation des équipes recrutées (Conseillers de vente en GSS et Conseillers de ventes digitaux) pour une marque de High Tech :

En amont de l'opération, vous appréhendez les enjeux client et vous activez les processus recrutement et formation pour intégrer les profils adaptés et constituez l'équipe répondant au brief de l'opération. Votre rôle sera principalement de suivre et d'animer à distance et sur le terrain, ces talents recrutés et de fédérer une communauté de talents.

Vos missions et votre aventure au quotidien :

Concevoir et mettre en place le plan de recrutement le plus optimal, en activant le process de recrutement dont vous êtes le garant , pour répondre aux objectifs définis

Piloter l'onboarding formation des équipes (planification, exécution des modules, logistique, réservations....) ainsi que l'onboarding en magasin

Animer les équipes terrain au quotidien et construire une relation solide, à distance et sur le terrain, afin de fédérer l'équipe recrutée, dans une communauté que vous fidélisez dans une dynamique de rétention (suivi, challenges, incentives, identification des insatisfactions et anticipation du turnover), tout en assurant un suivi administratif et de terrain de celle-ci (remise contrats, fiches d'entrée, frais kilométriques, volet mutuelle, anticipation fin de contrats,..)

Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Projet Trade Marketing pour répondre aux enjeux, aux demandes clients et anticiper tout besoin (suivi qualité et satisfaction du magasin, échanges systématiques des informations business et performances de vos équipes, ..

Incarner la marque employeur pour attirer, développer et fidéliser les talents>

Profil recherché

Etes vous notre futur Chef de Projet

De formation commerciale et/ou communication et/ou RH (Bac+3/5), vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans minimum sur une fonction similaire en agence et/ou bénéficiez d'une expérience en management d'équipes de vente.

Vos capacités à la conduite et la gestion d'un projet, en mode agile et participatif, sont reconnues et vous maîtrisez les techniques de recrutement.

Doté de leadership vous avez la capacité à entraîner et fédérer. Orienté client, à l'écoute, vous êtes capable de détecter les talents comme les insatisfactions et difficultés et vous êtes force de proposition pour accompagner au mieux vos people dans une démarche de satisfaction client

Organisé et rigoureux, vous savez travailler efficacement avec flexibilité et gérer vos priorités et échéances données, dans un environnement exigeant

Autonome, vous avez un très bon relationnel, le sens du service et d'excellentes capacités de communication tant à l'écrit qu'à l'oral

Votre dynamisme, votre enthousiasme,... vos aptitudes à la consolidation d'un réseau et vivier feront aussi la différence !

Vous êtes tout cela et plus encore Postulez, rencontrons-nous et rejoignez-nous !

À propos de Techsell

Vous intégrez TECHSELL GROUP, une Agence de marketing opérationnel terrain, qui déploie toute l'année en magasins pour le compte de ses clients -grandes marques High tech, Mode, Sport, etc.- des hommes et des dispositifs associés, pour les aider à mieux vendre.
Animateurs, vendeurs experts, formateurs, chefs de secteur, responsables corners, merchandiseurs, ils contribuent tous à sublimer l'expérience shopper dans le magasin d'aujourd'hui et de demain. Ces femmes et ces hommes bénéficient de formations certifiées TechSell en amont de leurs interventions terrain (ponctuelles ou permanentes) aussi bien sur des aspects de savoir-faire que de savoir-être, avec une approche orientée culture client, et résultats.
Les points forts de l'Agence :
- Une très grande diversité de clients, de métiers, de missions, et de profils humains
- Une ambiance de travail stimulante, responsabilisante, et bienveillante à la fois
- Un esprit solidaire et communautaire : ensemble, c'est tout.

Faire de chaque avenir une réussite.
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