Stage Bac + 5 – Droit social/Relations sociales (H/F)

Description de l'offre

Stage Bac + 5 – Droit social/Relations sociales (H/F)

Technip est un leader mondial du management de projets, de l'ingénierie et de la construction pour l'industrie de l'énergie.

Des développements Subsea les plus profonds aux infrastructures Offshore et Onshore les plus vastes et les plus complexes, nos 32500 collaborateurs proposent les meilleures solutions et les technologies les plus innovantes pour répondre au défi énergétique mondial.
Implanté dans 48 pays sur tous les continents, Technip dispose d'infrastructures industrielles de pointe et d'une flotte de navires spécialisés dans l'installation de conduites et la construction sous-marine.

Technip a reçu pour la quatrième année consécutive le label Happy Trainees ! Nous accordons en effet beaucoup d'importance aux missions confiées à nos stagiaires ainsi qu'à leur accueil et à leur encadrement.

Vous cherchez à réaliser votre stage dans un environnement international et dynamique, à prendre part à des projets d'envergure et à relever des défis techniques et organisationnels ?

Rejoignez-nous !

Lieu : Paris La Défense

Date de début : Janvier 2017

Durée souhaitée : 6 mois

Descriptif détaillé de la mission :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Technip France, vous assistez la Responsable des Relations Sociales et la Juriste Droit Social dans les missions suivantes :

Relations collectives

- Préparation des réunions avec les représentants du personnel (Convocations DP, CE et CHSCT, documentation, rapports légaux, validation et diffusion des PV) ;

- Participation aux réunions avec les représentants du personnel ;

- suivi de la mise en œuvre des accords collectifs.

Relations individuelles

- Préparation de réponses en lien avec la vie du contrat de travail (conclusion, exécution et rupture du contrat de travail) ;

- Recherches et veille juridiques.

Profil :

De formation supérieure juridique (Bac +5), vous bénéficiez de solides connaissances en droit social (relations individuelles et collectives). Vous avez idéalement une première expérience en stage en entreprise au sein d'un service juridique et/ou RH.

Vous faites preuve d'excellentes aptitudes relationnelles, vous êtes réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et êtes force de propositions. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs.

Vous parlez anglais.