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Expires soon Talents'in

STAGE – WEBMARKETING

  • Stage
  • 4-6 months
  • Marseille ( Bouches-du-Rhône )
  • July 31, 2019
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Marketing
  • Marketing
  • Webmarketing
  • Digital

Quick application

Job description

Rattaché au Directeur Marketing vous participerez activement à :
- Définir et mettre en œuvre la dynamique de Marketing Automation
- Mettre en œuvre des campagnes digitales de lead generation (emailings, webinars)
- Analyser les résultats des campagnes (performance des campagnes d’emailings, des campagnes adwords)
- Participer à l’évolution et la mise à jour de nos supports de communication et d’aide à la vente (site web, supports de vente, etc…),
- Contribuer à la veille concurrentielle dans notre environnement
- Participer à l’animation de notre présence sur les réseaux sociaux.

Ideal candidate profile

Autonome, positif(ve), motivé(e), vous avez soif d’apprendre et êtes passionné(e) de web marketing. Vous maîtriser les outils informatiques classiques et les réseaux sociaux (Twitter, Facebook etc…). Souhaitant aujourd'hui vous impliquer dans une aventure humaine et entrepreneuriale, nous vous proposons un environnement dynamique et innovant pour réaliser vos ambitions : sans nous prendre au sérieux, nous voyons grand ! C'est pourquoi au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité qui conjugue professionnalisme et humour, rigueur et créativité, marketing stratégique et opérationnel. Intéressé(e) ? Rencontrons-nous !

About Talents'in

En véritable pionnière du Talent Relationship Management, TALENTS’IN (www.talents-in.com) développe des solutions logicielles e-recrutement en SaaS à destination des recruteurs (PME, ETI et interim/recrutement).


Nos solutions conjuguent Innovation (algorithme prédictif, big data) et Expérience candidat (solution user friendly, mobile first) pour permettre aux recruteurs de :



  • Gagner du temps,

  • Attirer et sélectionner les meilleurs candidats,

  • Recruter plus vite grâce au process collaboratif,

  • Renforcer leur marque employeur grâce à une solution innovante.


Notre forte croissance dans un écosystème en pleine transformation (digitalisation de la fonction RH, nouveaux usages mobiles) nous amène à renforcer nos équipes. Nous proposons un stage en marketing digital axé lead generation pour un minimum de 6 mois.