Business developer / Futur Dir Co H/F
CDI Marseille (Bouches-du-Rhone) Développement informatique
Description de l'offre
Mission: Dans un contexte de start-up, vous prenez la responsabilité du développement commercial sur un large portefeuille d’entreprises PME et ETI.
Votre mission :
- Identifier les cibles et les décisionnaires impliqués dans les processus de recrutement,
- Prospecter des entreprises ciblées à partir de notre outil CRM et de nos campagnes de lead generation,
- Conduire le processus de vente (Découverte, Démonstration/Proposition de valeurs, Négociation, Closing …),
- Piloter la relation commerciale avec les clients que vous avez signés avant de transférer leur gestion au pôle Customer Success Management
- Gérer votre prévisionnel et effectuer un reporting de vos actions dans le CRM
- Travailler étroitement avec le marketing pour les campagnes de marketing opérationnel et de lead generation.
Contrat: Cadre
Profil recherché
Profil recherché: De formation Bac +4/5, vous bénéficiez à minima d’une première expérience réussie en développement commercial idéalement dans le secteur des Ressources Humaines.
L’esprit de conquête et la capacité de « smart closing » seront des atouts pour atteindre vos objectifs mais pas seulement ! La proactivité, l’agilité, la bienveillance, la régularité et le sens de l’humour le seront tout autant et notamment pour vous épanouir et grandir avec TALENST’IN !
Si vous souhaitez participer à une aventure entrepreneuriale, soutenue par des investisseurs prestigieux (BPI, entrepreneurs reconnus). Si vous cherchez à contribuer à l’émergence d’une société leader dans son secteur qui réveille les processus RH en les digitalisant. Rejoignez l’aventure TALENTS’IN !
À propos de Talents'in
Présentation de l'entreprise: En véritable pionnière du Talent Relationship Management, TALENTS’IN (www.talents-in.com) développe des solutions logicielles e-recrutement en SaaS à destination des recruteurs (PME, ETI et interim/recrutement).
Nos solutions conjuguent Innovation (algorithme prédictif, big data) et Expérience candidat (solution user friendly, mobile first) pour permettre aux recruteurs de :
- Gagner du temps,
- Attirer et sélectionner les meilleurs candidats,
- Recruter plus vite grâce au process collaboratif,
- Renforcer leur marque employeur grâce à une solution innovante.
Notre forte croissance dans un écosystème en pleine transformation (digitalisation de la fonction RH, nouveaux usages mobiles) nous amène à renforcer et structurer notre équipe commerciale. Nous recherchons notre PARTNER BUSINESS pour accompagner notre développement.