RESPONSABLE D'AGENCE ERGALIS H/F

CDI Par TALENTPEOPLE
  • LILLE
  • BTS, DUT, Bac +2
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.talentpeople.net

Le groupe Ergalis, avec près de 80 bureaux et plus de 300 Consultants est un acteur majeur des services en Ressources Humaines en France.

Nos solutions, déployées sous les marques Ergalis, Talentpeople et Action Assistance, permettent d'accompagner nos clients sur l'ensemble de leurs projets RH (Recrutement, Intérim, Externalisation des processus recrutement (RPO), Gestion des Talents, Formation, Externalisation commerciale).

Nos Agences d'emploi, toutes spécialisées, développent depuis près de 45 ans une expertise du recrutement et de l'intérim sur une palette de métiers qualifiés et de secteurs porteurs (banque finance assurance, immobilier, informatique et télécom , technologie industrielle, bâtiment qualifié, luxe et beauté , médical , tertiaire qualifié , … )

Pour accompagner sa forte croissance et l'ouverture de nouvelles Agences, Ergalis recrute, en 3 ans, plus de 200 Consultants et Responsables d'Agences sur l'ensemble du territoire national.

RESPONSABLE D'AGENCE ERGALIS H/F

En tant que responsable d'agence, vous êtes responsable d'un centre de profit, de sa performance humaine et commerciale, de son développement et de sa rentabilité (clients, prospects, collaborateurs, candidats, intérimaires, environnement…).

- Vous participez activement au développement du volume d'affaires de nos solutions RH : prospection et rendez-vous commerciaux, sourcing et conduites d'entretien, présentation des candidats aux clients et prospects PME/PMI de la région.
- Vous managez une équipe de consultants et supervisez la gestion quotidienne du centre de profit : organisation du travail et production, back office de paie, facturation et recouvrement, contrôle des process qualité, etc.
- Vous êtes le garant des résultats tant quantitatifs que qualitatifs de votre agence dont vous gérez le budget et pilotez le compte d'exploitation.
- Vous mettez en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise sur votre périmètre à la fois en terme de fidélisation et de prospection.
- Entrepreneur, combatif et enthousiaste, votre sens développé du service, votre esprit de rigueur et votre capacité d'animation seront vos atouts pour réussir à ce poste évolutif.


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Pour postuler :
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Niveau d'études: BTS, DUT, Bac +2

Issu(e) d'une formation supérieure en Commerce et/ou Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie de minimum 3 années à une fonction similaire, idéalement dans le secteur du BTP

Une expérience probante en Travail Temporaire sera un atout déterminant.

Alors, rejoignez un groupe en fort développement !

Poste en CDI à pourvoir sur Lille.

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