MANAGER EN RESTAURATION (H/F)

Description de l'offre

Au sein d'une équipe de 100 personnes et membre de l'équipe managériale, le/la manager assiste le Directeur du restaurant dans tout ou partie du pilotage du site. Il a vocation à prendre des décisions adaptées aux situations le plus souvent opérationnelles et à animer l'équipe durant les périodes de forte affluence.
Ses missions s'articulent autour de 4 axes :
• La satisfaction des clients
• Le Management de l'équipe
• La Gestion économique et financière
• La Gestion administrative et légale


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Pour postuler :
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Profil recherché

Quelle que soit votre formation et votre expérience, les Compétences clés pour ce poste sont :
- Expérience en management réussie sur le terrain de 2 ans minimum : encadrement de 20 à 50 personnes
- Gestion de la relation client
- Expérience réussie dans le développement des ventes et du chiffre d'affaires
- Maitrise du pack office
" Qualités requises :
- Sens du service client
- Leadership
- Dynamisme et engagement
- Exemplarité
- Sens relationnel
- Talent d'animateur et pédagogue
- Rigueur
- Culture du résultat

INTÉGRATION ET ÉVOLUTION :
- Formation spécifique de 10 semaines lors de l'intégration dans l'un des restaurants pilote de l'enseigne + formation tout au long de la carrière du collaborateur
- Rémunération attractive
- Évolution possible vers des postes de directeur adjoint puis de directeur de restaurants
Poste en CDI

À propos de TALENTPEOPLE

Burger King amorce un retour ambitieux en France en ouvrant de nombreux restaurants sur les prochains mois. Dans le cadre de ce fort développement, l'enseigne mondialement reconnue de restauration rapide est à la recherche de collaborateurs dynamiques et motivés.
Doté(e) d'un véritable sens de la satisfaction client et d'un goût prononcé pour le challenge, vous souhaitez participer à cette aventure en tant que Manager ? N'hésitez pas, postulez pour participer à la prochaine ouverture du Burger King dans votre région !