GESTIONNAIRE PRESTATIONS RETRAITE H/F - TALENTPEOPLE - Paris - Wizbii

GESTIONNAIRE PRESTATIONS RETRAITE H/F

  • Par TALENTPEOPLE
  • CDD
  • PARIS (Paris)
  • BTS, DUT, Bac +2
2016-09-23T00:34:24+0200

Description de l'offre

Vous avez pour mission de gérer et de liquider les dossiers de retraite suite aux demandes individuelles en respectant la réglementation en vigueur et les délais.
Vous vérifiez la recevabilité des demandes de retraite complémentaire en appliquant la réglementation ARRCO/AGIRC et/ou des régimes spéciaux, vous étudiez et mettez en paiement les dossiers de retraite.

Pour cela, vous analysez le déroulement d'une carrière, vous en appréciez sa cohérence, vous demandez les justificatifs nécessaires à la constitution du dossier, vous consultez les différents fichiers informatiques liés à la liquidation, vous effectuez les travaux de coordination avec les autres institutions dans le cadre de la réglementation ARRCO, vous contrôlez les résultats, analysez et traitez les rejets informatiques et suivez le dossier jusqu'à sa mise en paiement.
Vous suivez et contrôlez le versement des allocations : enregistrement des modifications des dossiers retraite, enregistrement des décès, traitement des demandes de réversions.

En relation directe avec les clients (courriers, téléphone), vous leur apportez des réponses fiables et qualitatives.
Enfin, vous effectuez les différentes tâches liées à la liquidation retraite (archivage).


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Pour postuler :
http://groupe-ergalis.contactrh.com/jobs/4529/15466214

Profil recherché

Titulaire d'un Bac + 2 (Gestion, Comptabilité...), vous possédez une première expérience professionnelle et vous utilisez avec facilité l'outil informatique et la bureautique.
La connaissance des régimes de base et des règles est un plus.

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À propos de TALENTPEOPLE

Avec plus de 10 000 collaborateurs, notre client est présent sur tout le territoire et couvre l'ensemble des besoins de protection sociale et patrimoniale tout au long de la vie de ses assurés. Il apporte des réponses individuelles et collectives, aussi bien en prévoyance qu'en santé, en épargne comme en retraite complémentaire et supplémentaire.

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