CONSULTANT RECRUTEMENT TERTIAIRE (H/F)

CDI Par TALENTPEOPLE
  • Lyon
  • BTS, DUT, Bac +2
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.talentpeople.net

Le groupe Ergalis, avec près de 80 bureaux et plus de 300 Consultants est un acteur majeur des services en Ressources Humaines en France.

Nos solutions, déployées sous les marques Ergalis, Talentpeople et Action Assistance, permettent d'accompagner nos clients sur l'ensemble de leurs projets RH (Recrutement, Intérim, Externalisation des processus recrutement (RPO), Gestion des Talents, Formation, Externalisation commerciale).

Nos Agences d'emploi, toutes spécialisées, développent depuis près de 45 ans une expertise du recrutement et de l'intérim sur une palette de métiers qualifiés et de secteurs porteurs (banque finance assurance, immobilier, informatique et télécom , technologie industrielle, bâtiment qualifié, luxe et beauté , médical , tertiaire qualifié , … )

Pour accompagner sa forte croissance et l'ouverture de nouvelles Agences, Ergalis recrute, en 3 ans, plus de 200 Consultants et Responsables d'Agences sur l'ensemble du territoire national.

CONSULTANT RECRUTEMENT TERTIAIRE (H/F)

En binôme avec un consultant commercial, votre mission consiste à recruter et à déléguer dans le respect des règles : sourcing, présélection, entretiens, tests, contrôles de références, constitution des dossiers de candidatures.

A ce titre, vous créez et développez votre réseau de candidats en mettant en place des partenariats avec les écoles, clubs d'entreprises, associations pour l'emploi, et bien sûr en animant la présence de l'agence et du groupe Ergalis sur les réseaux sociaux, dont vous maitrisez parfaitement les rouages.

Votre connaissance des métiers du tertiaire, de l'IT et de la relation clients est un plus.

Disposant d'une réelle sensibilité commerciale, vous proposez et placez vos candidats chez les prospects et clients de l'agence par des actions commerciales sédentaires.

Vous êtes également en charge de la gestion administrative de l'agence : saisie des commandes, établissement des contrats de travail temporaire, gestion du planning et du suivi des contrats, établissement des déclarations administratives, paie et facturation des clients.


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Pour postuler :
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Niveau d'études: BTS, DUT, Bac +2

Issu(e) d'une formation supérieure (bac+2 minimum), idéalement en ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement.

Vous disposez d'un très bon relationnel, d'un grand sens de l'organisation et d'un gout prononcé pour les relations humaines.

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