CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)

CDI Par TALENTPEOPLE
  • PARIS
  • BTS, DUT, Bac +2
  • A négocier

Description

Site internet: http://www.talentpeople.net

TALENTPEOPLE, spécialiste français des solutions externalisées d'acquisition et de gestion des talents, prend en charge à la demande de ses clients, tout ou partie du processus recrutement jusqu'à l'externalisation complète de la fonction recrutement.
Créé en 1996, Rouxel Chapalain & Associé est un cabinet d'avocats d'affaires, partenaire des chefs d'entreprise, et particulièrement présent dans le secteur de la grande distribution.
Afin d'accompagner leur développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial (H/F).

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)

Rattaché(e) au Directeur du Développement, le Commercial est le garant du développement commercial de ROUXEL CHAPALAIN sur son secteur.

Après une formation aux services et solutions, le Commercial devient l'ambassadeur de ROUXEL CHAPALAIN auprès d'une clientèle de Chef d'entreprise de PME, franchisés de la grande distribution. Vous avez un double objectif de conquête et de fidélisation afin que Rouxel et Chapalain soit le bras armé juridique, fiscal et financier d'un indépendant (encadrement d'opérations majeurs telles la cession, l'acquisition, la transmission d'entreprise ou le changement de réseau). Les principales missions sont :

- Organiser, préparer et cibler ses démarches commerciales principalement à distance.
- Gérer et développer son portefeuille clients, en prospectant de nouveaux clients et en tissant des liens relationnels avec les acteurs du marché.
- Remonter et transmettre les informations commerciales de son activité et de la concurrence.


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Pour postuler :
************@*******.**

Niveau d'études: BTS, DUT, Bac +2

Véritable chasseur au tempérament commercial prononcé, vous êtes une femme/un homme qui justifiera des pré requis suivants :
• Expérience commerciale de 3 ans minimum dans la vente de services en B to B
• Connaissance du milieu de la Grande Distribution souhaitée
• Aisance relationnelle et excellente communication tant en clientèle qu'en interne
• Ecoute active et capacités à conduire des entretiens face à des dirigeants de PME
• Autonomie
• Flexibilité
• Dynamisme et pugnacité
• Organisation et rigueur
• Capacité à convaincre et sens du closing

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