Chargé de Recrutement et Communication RH (H/F)

Description de l'offre

Vous souhaitez mettre à profit votre énergie, votre curiosité et votre excellent relationnel afin d’accompagner la croissance des startups qui réinventent actuellement l’économie mondiale?
Vous aspirez à participer à la transformation digitale qui disrupte le monde de l’entreprise et ses usages en matière de gestion des talents, bonheur au travail et performance collective?

Rejoignez-nous, devenez Digital Recruiter et prenez part à cette dynamique!

Talent & Values est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers liés au digital et aux nouvelles technologies. Depuis presque 10 ans, nous accompagnons des startups, des agences digitales, des pure players mais également des grands groupes français et internationaux dans la gestion de leurs recrutements sur tous ces nouveaux métiers qui ont émergé avec l’avènement du numérique: Web-Marketing, e-Commerce, Gestion de projets digitaux, Data etc.

Rattaché(e) à la Responsable du Recrutement du cabinet, vous l’accompagnerez progressivement et en fonction de la séniorité des postes à pourvoir sur :
 Le plan de chasse et l’identification des candidats potentiels.
 La sélection en amont des candidats ouverts à une mobilité.
 L’évaluation en aval afin d’apprécier l’adéquation des candidats avec le poste / l’organisation / les valeurs de l’entreprise cliente.

 La rédaction des supports de communication à destination des clients et des candidats.
 La participation à divers projets RH transverses : brainstormings créatifs, veille sur l’actualité RH et digitale, création de nouveaux outils internes et externes etc.
 La création de contenu sur divers sujets RH et l’animation de notre présence sur les réseaux sociaux.

Notre objectif est de vous faire découvrir progressivement le Recrutement Digital et de l’appréhender dans toute sa diversité sur des postes et des secteurs d’activité en constante évolution. Votre curiosité et votre envie d’aller toujours plus loin vous permettront de monter en compétence et de grandir avec la croissance du cabinet.
Vous serez en veille sur l’évolution des tendances technologiques dans l’univers Web et de leur impact sur les modèles de business, sur les métiers et sur les pratiques au travail de manière à participer de manière pro-active à la réflexion et aux actions du cabinet pour être dans une démarche d’amélioration continue et sans cesse actualiser nos pratiques et innover.

Profil recherché

- Vous êtes avant tout une personne curieuse et polyvalente qui aime découvrir de nouvelles choses et sans cesse se dépasser.
- Etudiant en RH/Communication niveau M1 ou M2, vous aimez travailler en mode projet avec autonomie et sens des responsabilités tout en privilégiant l’échange et le dialogue pour faire émerger les meilleures solutions.
- Rigoureux/se et capable de porter de l’attention aux détails, vous aimez la recherche et l’analyse de l’information tout aussi bien que l’interaction avec les gens.
- Vous avez un bon niveau d’expression tant à l’écrit qu’à l’oral, vous savez vous interfacer avec aisance et énergie avec les gens et ainsi créer un climat de confiance propice à l’échange.
- Vous maîtrisez l’anglais et vous pensez comme nous et comme Confucius que si vous choisissez un travail que vous aimez, vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie ☺.

À propos de Talent & Values

Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers liés au digital et aux nouvelles technologies. Depuis presque 10 ans, nous accompagnons des startups, des agences digitales, des pure players mais également des grands groupes français et internationaux dans la gestion de leurs recrutements sur tous ces nouveaux métiers qui ont émergé avec l’avènement du numérique: Web-Marketing, e-Commerce, Gestion de projets digitaux, Data etc.