Directeur de magasin H/F

Description de l'offre

Description

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Vous souhaitez rejoindre une coopérative qui a toujours basé son développement sur un « commerce autrement », un commerce centré sur le respect des valeurs humaines ? Vous êtes convaincu que toutes les personnes d’une équipe doivent être considérées et que la qualité de nos relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Alors saisissez l’opportunité de devenir le prochain directeur H/F de magasin de notre magasin.

Le  magasin

Le magasin est situé proche de Lyon. Le point de vente accueille tout au long de l’année une clientèle au profil urbain.

Menés par des professionnels et passionnés dans leur domaine, les rayons métiers traditionnels (boucherie, charcuterie-traiteur,  fruits et légumes) sont un élément différenciant du magasin face à ses concurrents et sont fortement appréciés de la clientèle, surtout le fait maison.

  Fier de vos missions

En étroite collaboration avec l’Associé du magasin, vous êtes responsable de la gestion quotidienne du point de vente et de l’application de sa politique commerciale, que vous construisez à votre image.

Homme ou femme de terrain avec une vision stratégique et un sens aigu de la relation client, soyez force de propositions afin de développer le rayonnement de la qualité de nos produits U et le chiffre d’affaires du magasin.

- Le développement commercial

Vous mettez en place une dynamique commerciale favorisant le développement du chiffre d’affaires. Vous travaillez sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantation, saisonnalité, …), vous impulsez la création d’évènements magasin et des opérations englobant plusieurs secteurs.

Vous êtes garant(e) de la qualité de service et recherchez au quotidien la satisfaction des clients.

- Le management

Vous encadrez une équipe d’environ 110 collaborateurs, en favorisant leur épanouissement et en partageant avec eux votre fierté de travailler pour une enseigne responsable et ancrée dans la vie locale.

Vous êtes en charge du recrutement des collaborateurs. Vous êtes capable de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.

 - La gestion administrative et financière

Vous pilotez la performance économique du magasin au travers d’indicateurs clés (chiffre d’affaires, résultat, marges, démarque). Vous êtes garant(e) des objectifs qui ont été définis.

Profil recherché

Profil

Profil

Votre personnalité

Commerçant(e) dans l'âme, fin(e) gestionnaire  rigoureux(se) organisé(e)  et autonome, vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) et de  confiance maîtrisant toutes les contraintes de la gestion d'un point de vente à dominante alimentaire (fraîcheur, qualité, saisonnalité, hygiène et traçabilité) et souhaitez faire évoluer une structure. 

Vous êtes une personne de terrain et de produits avec des expériences réussies. 
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) comme un(e) manager fédérateur(trice), capable de diriger et mobiliser une équipe en assurant son évolution et son développement avec le point de vente.

Vous justifiez d’une expérience significative réussie de 2 à 3 ans minimum  en tant que Directeur(trice) de supermarché.

Vous êtes doté d’un leadership naturel et vous êtes capable de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants.

Vous avez le sens de l’anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d’ingéniosité pour faire face à toutes sortes de situations.

Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.

Vous épanouir à nos côtés 

Chez U, nous nous réinventons en permanence et nous comptons sur vous pour partager votre vision stratégique et challenger votre équipe au quotidien.

Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques.

 Rejoindre l’enseigne préférée des Français depuis plus de 20 ans, c’est aussi l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : un nombre de magasins en croissance de 34 % en 10 ans et de nombreuses évolutions internes de salariés devenus Associés.

Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

 

Les caractéristiques du contrat

CDI temps plein, statut cadre
Rémunération sur 13 mois. Selon profil et expérience
Prise de poste : En fonction du profil

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Profil

Votre personnalité

Commerçant(e) dans l'âme, fin(e) gestionnaire  rigoureux(se) organisé(e)  et autonome, vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e) et de  confiance maîtrisant toutes les contraintes de la gestion d'un point de vente à dominante alimentaire (fraîcheur, qualité, saisonnalité, hygiène et traçabilité) et souhaitez faire évoluer une structure. 

Vous êtes une personne de terrain et de produits avec des expériences réussies. 
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu(e) comme un(e) manager fédérateur(trice), capable de diriger et mobiliser une équipe en assurant son évolution et son développement avec le point de vente.

Vous justifiez d’une expérience significative réussie de 2 à 3 ans minimum  en tant que Directeur(trice) de supermarché.

Vous êtes doté d’un leadership naturel et vous êtes capable de fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs stimulants.

Vous avez le sens de l’anticipation, de la rigueur, et vous faites toujours preuve d’ingéniosité pour faire face à toutes sortes de situations.

Tout comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité.

Vous épanouir à nos côtés 

Chez U, nous nous réinventons en permanence et nous comptons sur vous pour partager votre vision stratégique et challenger votre équipe au quotidien.

Passionné par le commerce alimentaire et ses évolutions, vous avez la possibilité de concilier commerce de proximité et innovations technologiques.

 Rejoindre l’enseigne préférée des Français depuis plus de 20 ans, c’est aussi l’assurance d’ouvrir des portes à votre carrière professionnelle : un nombre de magasins en croissance de 34 % en 10 ans et de nombreuses évolutions internes de salariés devenus Associés.

Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vous êtes fixés ? N’hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant.

 

Les caractéristiques du contrat

CDI temps plein, statut cadre
Rémunération sur 13 mois. Selon profil et expérience
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