Expires soon Synergie

Chargé du développement des ressources humaines F/H, Annemasse (74100)

  • Annemasse (Haute-Savoie)
  • HR / Training

Job description



Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie recrute un gestionnaire RH pour l'un de ses clients spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication d'équipements hydrauliques et pneumatiques

Description du poste & profil recherché

Vos missions:
- Assurer la gestion administrative courante du personnel.
- Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers individuels des salariés.
- Réaliser les déclarations réglementaires
- gérer et rédiger les avenants et les contrats de travail.
- Assurer le suivi des dossiers de maladie et de prévoyance.
- Gérer les procédures d'inaptitude afin de respecter les exigences légales et d'en assurer leur bon déroulement en lien avec la médecine du travail.
- Assurer la préparation des éléments variables pour la paie.
- Gestion de la GTA: paramétrage, suivi, correction des anomalies de pointage.
- People soft: mise à jour des données et audit pour les 2 sites.
- Reporting mensuel.
- Réaliser les entretiens d'intégration des salariés non-cadre.
- Contribuer à la veille sociale auprès des collègues et hiérarchie dans son domaine d'activité.
- Participer au développement de la Win Stratégy ainsi qu'au développement de la démarche Lean, notamment par le suivi des indicateurs concernés. - Respecter et veiller au respect des exigences de l'entreprise.
- Participer à l'amélioration des conditions Santé Sécurité au travail par l'écoute du personnel .

Détail des compétences requises

Profil recherché:

- Licence ou Master en RH ou domaine équivalent.
- 5 ans d'expériences dans un poste de généraliste RH , idéalement au sein d'une organisation multi-sites.
- Connaissance paie impérative.
- Maitrise de l'anglais.
- Maitrise des outils bureautiques
- Maitrise d'hyper vision : ADP ou d'un autre logiciel type ERP.
- Rigueur administrative et capacité rédactionnelle
- Organisé, gestion des priorités , respect de délais.