Expires soon Synergie

Agent de maintenance F/H, Arles (13200)

  • CDI
  • Arles (Bouches-du-Rhône)
  • Sales

Job description



Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client, implanté sur Marseille, est spécialisé dans la réparation préventive et curative des brûleurs de fioul et gaz.

Description du poste & profil recherché

Emploi en CDI, notre agence Synergie - Saint Martin de Crau recrute sur un poste (H/F) : technicien de maintenance.

Mission générale :
Le TM est le lien entre le client et la société pour le secteur géographique dont il a la charge;

Il doit à ce titre :
1. Assurer les visites contractuelles et les dépannages sur les sites qu’il a en charge,
2. Reporter des problèmes rencontrés en temps réel à son responsable hiérarchique,
3. Maintenir les installations en bon état de propreté et de fonctionnement afin d’assurer en permanence de la qualité du service rendu,
4. Appliquer et respecter toutes les règles de sécurité applicables au métier pour les biens et les personnes,
5. Viser à l’obtention de la rentabilité optimale de son secteur, notamment par application des procédures et méthodes définies dans la société.
6. Effectuer les astreintes selon le planning défini par le chef de secteur.

Détail des compétences requises

Qualité du Service :
Le TM est attentif : - à la bonne exécution des prestations contractuelles et des travaux à sa charge, - à la réduction de taux de panne sur son secteur, - au respect des heures d’embauche, - au bon déroulement de la relation avec ses clients,
Sécurité :
Le TM doit connaître : - la réglementation en vigueur, - les consignes de sécurité de son métier, - les consignes internes de sécurité de la société dans le cadre, par exemple, des procédures CQS, SSE, etc, - il doit respecter et maintenir en bon état le matériel E.P.I . et veille à demander son renouvellement en cas de besoin,
Personnel :
Le TM doit : -Rendre chaque semaine son Compte Rendu Hebdomadaire selon les procédures internes ; en cas de visite en retard, il en avise son supérieure hiérarchique et planifie avec le bureau les visites en retard, -Respecter la réglementation du travail, consignes de sécurité, réglementations professionnelles et règlement intérieur, - Il surveille le bon état du véhicule qui lui est mis à disposition et veille à sa propreté (extérieure et intérieure), - Il veille à ce que l’outillage et les appareils de mesure qui lui sont confiés soient complets et en bon état,
Exploitation :
- Le TM suit le planning d’avancement des visites d’entretien, - Il s’assure du respect des visites contractuelles et hors contrat, - Il s’assure en permanence de la transmission des relevés P1en temps et en heure, aux dates prévues par la hiérarchie, - Il s’informe des performances des installations en P1auprès de son supérieur hiérarchique, - Il effectue des relevés précis (marque –type, -photos-schéma) sur site permettant la préparation des devis le cas échéant, - Il veille à faire circuler l’information tant au niveau de la clientèle qu’en interne, -Il informe son supérieur hiérarchique les travaux d’amélioration souhaitable sur les sites qu’il a en charge, afin d’améliorer la performance ou/et la fiabilité des installations, -Il remonte les problèmes rencontrés lors de l’exécution des travaux auprès de son supérieur hiérarchique,
Gestion :
- Il transmet les éléments de facturation des dépannages hors contrat auprès du chef de secteur. - Il transmet les index en temps et en heures pour la facturation du P1, - Il transmet à son responsable hiérarchique les éléments nécessaires à la refacturation (travaux, factures aux régies, gestion du P3, etc...)
Commercial :
Le TM participe à la satisfaction des clients dont il a la charge. -Il assiste aux réunions ponctuellement auprès de notre clientèle, prépare les installations avant chaque réunion afin de porter l’image de la société au plus haut et satisfaire notre clientèle, -Il informe le responsable commercial des demandes d’avenant et effectue les relevés techniques dont il aurait connaissance.