STAGE OPTIMISATION ET DEPLOIEMENT PLANNING PREVENTIF MAINTENANCE (H/F)

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches un stage dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Landemont, tu seras rattaché à l’équipe de maintenance qui a hâte de t’accueillir.

En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre), tu auras l’opportunité d’effectuer des missions d’optimisation et de déploiement du planning préventif de nos 5 lignes de production sur la GMAO « Mobily Work » :

·  Recherche dans les documents techniques les maintenances préventives préconisées
·  Estimation du temps d’intervention d’un technicien maintenance
·  Définition de la fréquence des maintenances
·  Saisie dans la GMAO des plans de maintenance validés pour chaque machine
·  Déploiement du plan de maintenance

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :

Stage de fin d'études école d'ingénieur, pour une durée de 4 à 6 mois à partir de début 2026.

Compétences Techniques : à l’aise en informatique ; intéressé par la maintenance et l'industrie

Compétences Comportementales :  rigoureux, autonome et communicant

Les + en intégrant SUEZ :

Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.

Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions

Enfin tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir

Conformément à la réglementation, tu percevras une gratification de stage qui sera en fonction de la durée de ton stage, de ton type d’école et de ton niveau d’étude.

Tu auras en plus divers avantages tels que : tickets restaurant

Le process de recrutement :

Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, et si ton profil correspond, tu auras l’occasion d’échanger avec Laurine LEMERLE, de la team RH !

Tu rencontreras également ton (futur) manager avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails du poste et le fonctionnement de l’équipe.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !
SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ.

Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

BU: Division R&V – Flux Spécialisés

#Indeed:Non

CATEGORY: TSM : Techniciens Supérieurs, Agents de Maîtrise/ Employés qualifiés, barêmisés