Chargé(e) de Ressources Humaines

Description de l'offre

NOUS RECHERCHONS UN (UNE) Chargé(e) de Ressources Humaines

Type de contrat: Contrato fijo
Localisation:
Rueil malmaison, ÎLE-DE-FRANCE
France
Référence de l'offre: req10514
Qui sommes-nous ? Avec 90 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

SUEZ Eau France propose des solutions de gestion du grand cycle de l’eau : protection de la ressource et des milieux naturels, production d’eau potable, dépollution des eaux usées, gestion performante du patrimoine réseau ainsi que des solutions smart pour optimiser les usages et préserver durablement la ressource en eau. Les équipes de cette activité contribuent aux métiers et services de proximité, de l’exploitation d’usines et de réseaux, d’ingénierie sociale et environnementale jusqu’à la gestion de la relation clientèle.

Votre profil

Diplômé(e) d’un Bac +2/3, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion RH paie/ administration du personnel, dans l’assistanat d’un DRH ou directeur des relations sociales.

 A l’aise avec les chiffres et avec des environnements complexes, votre sens du service et votre esprit d’équipe seront les clés pour réussir sur ce poste.  Le sens de l’organisation, la réactivité, l’autonomie et la rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Vous utilisez aisément les outils bureautiques (Excel, Word, Power point).

Une expérience en gestion de PME dans le domaine de la paie ou administration du personnel serait un plus. 

La connaissance de SAP et d’ADP serait un atout pour ce poste.

 

SUEZ détient le Label Diversité et est engagée dans l’égalité des chances et la promotion de la Diversité dans ses équipes.

Référence : SUE00000259

Votre mission

Nous recherchons un(e) chargé(e) de Ressources Humaines basé(e) à Rueil-Malmaison (92) sur un périmètre d’environ 800 collaborateurs, répartis entre plusieurs filiales et entités sur des activités de services à l’eau.

En appui du DRH et du responsable développement social, vous aurez comme principales missions de :

·  Organiser l’ensemble des réunions avec les partenaires sociaux et préparer les dossiers
·  Contribuer à l’organisation des élections professionnelles, dépôts des accords et relation avec l’inspection du travai
·  Coordonner les sujets d’administration du personnel en lien avec différents interlocuteurs (CSP Paie, RH, relais RH sur site, managers)
·  Gérer les visites médicales et la relation avec la médecine du travail sur le site de Rueil
·  Gérer les campagnes annuelles RH (congés, CET, heures supplémentaires, …),
·  Renseigner et piloter les reportings RH du périmètre pour la BU et le Groupe
·  Réaliser et analyser les rapports légaux (bilan social, situation trimestrielle, mouvement du personnel…)
·  Piloter et animer la commission logement et être l’interlocuteur privilégié des organismes collecteurs, RH opérationnels et salariés
·  Monter les dossiers de financements des contrats en alternance
·  Gérer l’intérim en lien avec les RH opérationnels et être référent dans la gestion des contrats cadres
·  Gérer les commandes RH Préciser les missions principales du poste