ALTERNANCE- MASTER RESSOURCES HUMAINES-ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES-(H/F)

Job description

Sous la direction du Directeur des Ressources Humaines, vos missions s'articuleront autour des points suivants :

1. Administration du personnel et paie :

· rédaction des contrats de travail, avenants, promesse d'embauche, renouvellement CDD, temps partiels, congés parentaux, etc…

· rédaction des courriers aux salariés, des attestions simples

· rédaction des courriers suite promotions/avancements et primes de performance

· suivi des stagiaires écoles

· gestion des tickets restaurant

2. Intégration et Sorties:

· préparation des dossiers administratifs d'embauche et des documents nouvel arrivant

· suivi des prises de poste et des périodes d'essai

· organisation des parcours d'intégration des nouveaux arrivants (2 par an)

· préparation des dossiers de fin de contrat

3. Médecine du Travail :

· gestion des visites médicales : embauche, arrêt supérieur à 30 jours, régulière, surveillance médicale renforcés

· gestion des arrêts de travail

· rédaction des mi-temps thérapeutiques, des postes aménagés,

4. Relations sociales :

· suivi des réunions CE et DP (LR et MP) : diffusion des plannings, convocations, des comptes rendus

5. Assistanat service RH et Direction :

· remplacement de l'assistante de direction en son absence (CP, RTT, maladie, …)

· gestion des cartes professionnelles

· commande des fournitures

· prise des RDV et confirmation

Desired profile

Qualifications :

Profil recherché :

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et vous avez effectué au moins un stage significatif en assistanat ou secrétariat.

Vous maîtrisez le pack office et vous êtes parfaitement à l'aise avec l'outil informatique.

Vous possédez des qualités rédactionnelles (orthographe, syntaxe) et un très bon relationnel.

Qualités requises :

Votre autonomie, votre relationnel, votre rigueur, votre disponibilité et votre capacité d'analyse vous permettront de mener à bien toutes les missions proposées.