Alternant(e) Chargé(e) de formation (H/F)

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Siège de Suez, rattaché(e) au Responsable de la Formation, le/la Chargé(e) de formation assure la mise en œuvre du plan et des actions de formation :

- Contribuer à la définition du plan annuel de formation (préparation, valorisation et arbitrage des demandes de formation des collaborateurs), en consolidant les besoins de formations individuelles et collectives issus des entretiens professionnels entre les managers et les collaborateurs et des recueils des besoins en formation ;

- Participer à l'identification de formations répondant aux besoins formulés par les managers et leurs collaborateurs, dans le respect des accords-cadres et des Académies Suez ;

- Communication auprès des managers, collaborateurs, Opcalia et organismes externes ;

- Assurer le déploiement du plan (inscriptions et bon déroulement des actions de formation (suivi logistique, administratif et budgétaire), avec gestion des demandes d'achat et les factures liées aux formations.

- Assurer la gestion des reportings : mise à jour et évolution des tableaux de bords des indicateurs du processus formation, dans une démarche d'amélioration continue, réalisation des bilans de formation nécessaires et contribution à la préparation de présentations aux Instances Représentatives du personnel ;

- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets formation (mise à jour des procédures formation et du catalogue formation, nouveaux dispositifs d'évaluation des formations à chaud / à froid, communication interne, etc.)

- Participation à la mise en place d'un nouvel outil SIRH de gestion de la formation.

Le/ la collaborateur(trice) pourra également être amené(e) à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec sa fonction.

Profil recherché

Qualifications :

Vous préparez un Master 2 en RH et avez une première expérience dans le domaine de la formation, vous avez des connaissances de la réglementation en matière de formation ainsi que des mécanismes de financement.

Vous avez un très bon niveau sur Excel et Power Point.

Votre anglais est courant.

Rigoureux(se), organisé(e), autonome et force de proposition, vous avez de bonnes capacités relationnelles avec les partenaires internes et externes. Vous avez le sens de la satisfaction du client interne.