Alternant(e) Chargé(e) de formation H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Responsable Formation, au sein d'une équipe dynamique de 7 personnes, vous interviendrez sur les missions principales suivantes:

Plan de formation (50%) :
· Déploiement et mise en œuvre du plan de formation en relation avec des prestataires internes et externes :
· Rechercher des programmes/organismes en respectant le budget et garantir l'adéquation de l'offre de formation avec les besoins remontés
· Valider le programme auprès des collaborateurs et leurs responsables
· Organiser la logistique des sessions de formation : contact avec les organismes de formations, inscriptions, envoi des convocations, gestion des documents de formation, évaluations, etc.
· Veiller au bon déroulement des formations
· Participation à des projets d'ingénierie de formation
· Participation au chantier de communication interne sur les sujets de formation.
· Appui au recueil des besoins de formation et phases d'arbitrages

Suivi administratif de la formation (50%) :

· Réception, contrôle et saisie des factures des prestataires
· Contrôle de cohérence de la facturation en coordination avec les chargées de formation et en lien avec le service comptabilité
· Gestion des demandes de remboursement (notes de frais)
· Création et suivi de reporting
· Monter des dossiers de financement auprès des OPCA
· Saisie d'information dans les différents Système d'Information Ressources Humaines

Profil recherché

Qualifications :

Vous préparez une Licence Professionnelle ou un Master 1 RH ou une école de commerce, spécialisation RH . Vous avez déjà effectué un premier stage ou de l'alternance sur des missions RH où vous avez su mettre en évidence :

De fortes qualités relationnelles
Un sens de l'écoute et de l'anticipation
Un sens de la rigueur et de l'organisation
Un esprit critique et d'analyse
Un bon esprit d'équipe



Mission proposée sur 1 ou 2 ans en fonction de la formation de l'étudiant. Démarrage souhaité en Septembre 2017.

Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant ? Vous souhaitez bénéficier de l'envergure et des possibilités d'évolution d'un des plus grands groupes internationaux ? Suez s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans tous les domaines ; l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est un des objectifs prioritaires de cette politique sociale.