Stagiaire Ressources Humaines – H/F

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) :

Stagiaire Ressources Humaines – H/F

Localisation : Nanterre

Description du stage :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en appui de la Directrice des Ressources Humaines dans tous les domaines d'intervention décrits ci-dessous :

1) Dans la perspective de la négociation 2017 sur le temps de travail et le droit à la déconnexion :

- Vous serez chargé d'une étude d'ensemble sur l'impact de la « Loi Travail » sur le dispositif relatif au

temps de travail en vigueur dans l'entreprise (accords de branche et d'entreprise)

- Vous serez aussi chargé de la préparation de l'étude sur la mise en œuvre du droit à la déconnexion,

dans toutes ses implications (juridiques, informatiques et organisationnelles).

2) Change Management dans le cadre d'un sujet d'aménagement des locaux :

Un sujet d'aménagement des locaux impactant les 200 collaborateurs du siège social est lancé. Vous accompagnerez le sujet pour les volets change management, consultation des IRP, constitution des groupes de travail dédiés.

3) Sujets variés :

En fonction de l'actualité, afin de parfaire votre immersion opérationnelle, vous serez amené à participer à d'autres sujets et à l'activité quotidienne de l'équipe opérationnelle RH (recrutement, politique handicap et diversité, enquêtes de rémunération…)

Profil recherché

De formation bac+5 (Master 2 type Sciences Po, Dauphine, CELSA, avec spécialisation RH ou juridique), vous avez déjà une pratique du droit vivant du travail.

Vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse et de rédaction. Votre force de proposition, votre autonomie et votre excellent relationnel sont les qualités qui vous permettront de réussir dans cette fonction.
Vous maîtrisez l'ensemble des outils du Pack Office.