Stagiaire Développement RH (H/F)

Description de l'offre

Le stagiaire travaillera sous la direction de la Directrice du développement du Leadership SUEZ.

Il/elle aura les responsabilités de :

· Recenser les formations de leadership et étude des besoins en formation, en particulier pour les hauts potentiels ;
· Réaliser une brochure présentant l'offre et les populations clés ;
· Sélectionner les programmes disponibles dans les pays où SUEZ est présent ;
· Contribuer à la conception, à la communication et à l'organisation de programmes de formation dédiés aux hauts potentiels et aux Dirigeants de SUEZ ;
· Communiquer sur les Attitudes de Leadership et organiser des rendez-vous Learning.

Ce stage, d'une durée de 3 à 6 mois, est à pourvoir à compter du 1 er janvier 2017.

Profil recherché

·  Formation : Ecole de commerce et/ou formation universitaire RH.
Compétences requises :

·  Bonne communication à l'écrit et à l'oral.
·  Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à communiquer de manière efficace.
·  Enthousiasme et esprit d'équipe.
·  Organisation et rigueur.
·  Gestion des priorités.
·  Bonne maîtrise des outils informatiques.