Stagiaire Chargé de communication digitale junior H/F

Description de l'offre

Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Afin d'accompagner le développement de SUEZ et de sa stratégie de communication globale, le Pôle Coordination et Professionnalisation de la filière Communication, rattaché à la Direction de la Communication du Groupe, est en charge de coordonner, animer et professionnaliser le réseau des 300 communicants dans le monde.

Finalité du poste : contribuer à l'animation du réseau des 300 communicants worldwide pour développer une culture commune, faciliter la diffusion des contenus du Groupe, renforcer le networking et développer les compétences au sein de la filière de communication.

MISSION ET RESPONSABILITÉ

En lien avec la Chef de pôle et l'équipe, de manière proactive et autonome et en coordonnant le cas échéant les interlocuteurs externes, internes et du réseau, le/la stagiaire participe à :
- L'animation digitale (éditoriale et technique) de la plateforme COM'on intranet dédiée au réseau des communicants (développement de contenus audiovisuels et rédactionnels, rédaction et envoi des news impactantes et efficaces, mise en valeur des contributions et best practices des Business Units etc...).

- La réalisation de supports audiovisuels en partenariat avec des agences (interviews, photos, vidéos, teasers) et benchmark des outils et process digitaux.

- Assiste la Chef de Pôle ou le Responsable Animation pendant les conf-calls internationales mensuelles avec les directeurs communication des pays (rédaction des relevés de décisions).

- Aide au déploiement du programme de formations pour la professionnalisation de la Filière.

- « Marketer » et mettre à jour les outils du réseau (documents print et digitaux etc.).

Profil recherché

·  Formation : Master 1 ou 2 en communication
·  Expérience : un premier stage en communication recommandé
·  Compétences : compétences polyvalentes en communication (rédactionnelle notamment pour plateforme digitale, édition, événementielle).
·  Qualités appréciées : Esprit de synthèse, sens de l'organisation et de la rigueur. Autonomie, force de proposition, adaptabilité, réactivité et diplomatie. Avoir un esprit créatif.
·  Excellent relationnel et goût pour le travail en équipe.
·  Logiciel : ayant déjà travaillé sur un CMS et connaissant les back office des sites internet est un avantage ; maîtrise des principaux outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint, etc.), connaissance de la chaîne graphique. Outils web et médias sociaux.
·  Langues : français, anglais obligatoire. Une autre langue (espagnol) est un plus.