Contrôleur de Gestion Sociale en alternance H/F

Description de l'offre

Dans le cadre de notre campagne de recrutement en alternance nous recherchons un(e) :

Contrôleur de Gestion Sociale en alternance H/F

Vous participerez aux missions suivantes :

Gestion et coordination des processus de contrôle de gestion sociale :
Identifie les indicateurs pertinents en matière de performance et coûts RH
Recueille, analyse et synthétise les informations et les données sociales
Contrôle la cohérence et la fiabilité des données sociales
Assure, pour le pôle, les reportings Groupe (mensuel, trimestriel, annuel) et branche

Aide à la prise de décision – Etudes :
Construit des tableaux de bord et études sur la performance RH du pôle (effectifs, emplois, masse salariale, productivité, …)
Contribue à la définition et/ou évolution des politiques/systèmes RH
Prépare les Business Review
Accompagne les Directions Déléguées et la DAF dans l'analyse des données sociales

Compensation and Benefits :
Analyse la masse salariale du pôle et son évolution, Gère et déploie les politiques Groupe en matière de protection sociale, retraite, épargne salariale
Consolide et suit l'ensemble des différents dispositifs d'avantages sociaux sur le pôle
Formation et accompagnement des opérationnels dans la compréhension et la maitrise de leurs frais de personnel

Profil recherché

Vous préparez actuellement un Master 1 ou 2 dans le domaine de la gestion des entreprises et des ressources humaines, vous possédez une première expérience réussie en entreprise et vous souhaitez effectuer votre formation en alternance d'une durée 12 mois.

Exigences :
Rigueur, autonomie, bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse, maîtrise d'excel et goût pour les chiffres.