Chef d'équipe

Par Suez environnement
  • Qualité / Sécurité / Hygiène
  • Pays De La Loire
  • A négocier

Description

Chef d'équipe

Présent sur les 5 continents, fort de ses 80 000 collaborateurs, SUEZ est un groupe de services et de solutions industrielles spécialisé dans la valorisation et la sécurisation des ressources. SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

Dans ce cadre, nous recherchons au sein de la région Grand Ouest, pour l'agence Pays de la Loire un :

CHEF D'EQUIPE H/F

Poste à pourvoir en CDI basé à Angers

Rattaché au Responsable de centre de services aux Collectivités, le Chef d'équipe est responsable de la mise en œuvre quotidienne de la prestation de collecte des déchets ménagers (collecte en porte à porte) et de la gestion d'une équipe qui y est dédiée (10 collaborateurs).

A ce titre, il a pour responsabilités :

EXPLOITATION

L'exécution du contrat dans le respect du cahier des charges, en veillant à optimiser l'engagement des moyens humains et matériels.

La gestion des départs et le contrôle de l'avancement des collectes (boîtier Novacom ou terrain) tout au long de la prestation

La mise en œuvre d'actions correctives avant l'heure de fin théorique.

L'élaboration du planning ;

La mise à jour les plans de tournées (circuits, points noirs, HLP, etc.).

La garantie du respect des plans de collectes (boîtier Novacom ou terrain), notamment consignes sur bilatérale / monolatérale, points noirs, HLP, etc.) et la réalisation des contrôles qualité.

Le contrôle, au retour des tournées, des feuilles de tournées ainsi que des tickets de pesées et l'analyse les écarts constatés en présence de l'équipage.

L'analyse et l'échange sur les incidents rencontrés et sur des pistes d'amélioration possibles.

La saisie en fin de collecte quotidienne du « réalisé » (dans CLEAR, GTA) : tonnages, amplitude horaire, carburant, kilométrage, gestion de personnel, etc.

Le suivi du plan de maintenance du matériel en relation avec le responsable maintenance (10 BOM).

La préparation des éléments et transmission des consignes nécessaires à la bonne exécution des services du lendemain.

RELATION CLIENTS

La réalisation des visites périodiques chez le client afin de s'assurer de la qualité des prestations.

La gestion des réclamations.

RESSOURCES HUMAINES

L'application de la réglementation sociale, notamment le respect des horaires (temps de conduite, temps de pause, etc.)

Le maintien du bon climat social.

L'intégration et la formation des collaborateurs.

Le suivi des habilitations, des formations et des visites médicales etc.

La proposition à son manager de sanction disciplinaire si nécessaire.

PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ

L'application de la politique prévention santé sécurité des risques (port des équipements de protection individuelle, respect des règles d'utilisation des matériels, animation de causeries, identification des points noirs dans l'itinéraire des collectes, formation des nouveaux embauchés et des intérimaires, etc.).

La réalisation des Guides d'Observation Sécurité.

La participation à l'analyse des accidents du travail.

·  Homme de terrain, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en encadrement d'équipe opérationnelle idéalement acquise dans le transport.
·  Vos qualités relationnelles et managériales sont reconnues.
·  Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques.

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