Chargé de projet Learning en alternance (H/F)

Description de l'offre

Au sein de la Direction RH Learning & Diversité du Groupe, l'alternant assistera le Directeur Learning Métiers dans la réalisation de projets transverses tournés vers l'international.

Il aura pour principales missions :

· L'animation et la gestion de la communauté des Learning Managers du Groupe : animation du réseau Yammer, rédaction de Newsletters, organisation de séminaires ;
· L'animation et la gestion de la plateforme e-learning SUEZ ;
· Le déploiement du nouveau programme d'intégration Seed by SUEZ dans toutes les Business Units du Groupe ;
· Le suivi du contrat d'assistance technique avec SEAAL en Algérie : audit annuel du centre de formation, propositions d'innovations, suivi du projet efficience de la formation, réalisation de Wikti (outil de mesure de la maturité managériale d'une organisation).

Le collaborateur pourra également être amené à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec sa fonction.

Profil recherché

Qualifications :

Vous êtes en cours de formation niveau Bac+4 ou 5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
Vos compétences sont les suivantes :
- autonomie, force de proposition ;
- bon relationnel ;
- maturité ;
- capacité à travailler en équipe dans un environnement international ;
- rigueur et organisation.
Les projets sont majoritairement menés avec des interlocuteurs internationaux nécessitant une bonne maîtrise de l'anglais.
Cette mission est prévue à partir du 1er septembre 2017.