CDD TECHNICIEN ORDONNANCEUR – Recherche de fuites

CDD Par Suez environnement
  • Ingénierie / Gestion de production
  • FRANCE
  • A négocier

Description

CDD TECHNICIEN ORDONNANCEUR – Recherche de fuites

La région Pyrénées Méditerranée, composée de 650 collaborateurs, recrute pour son Agence VISIO, un(e)

TECHNICIEN ORDONNANCEUR – Recherche de fuites (H/F)

CDD ou mission de détachement à Béziers (34) – 6 mois

L'Agence VISIO regroupe des services techniques supports aux opérationnels terrain : logistique, ordonnancement (planification), informatique technique, suivi de la donnée.

Le travail du Technicien ordonnanceur consiste à planifier les interventions des chercheurs de fuites sur la Région Occitanie (anciennement Languedoc-Roussillon/Midi-Pyrénées) afin d'améliorer l'état des réseaux d'eau potable sur notre territoire et diminuer ainsi le volume de fuites d'eau.

Principales missions :

1. Assurer la planification du travail de l'équipe Recherche de Fuites

· Programmer, en optimisant les moyens humains et matériels, les interventions dans l'outil d'ordonnancement (G2) qui envoie les consignes aux agents sur le terrain,

· Réceptionner et traiter les demandes d'interventions ponctuelles provenant des agences territoriales selon les consignes du responsable de la performance réseau,

· S'assurer de la réparation effective des fuites identifiées et de la clôture de l'intervention dans l'outil d'ordonnancement,

· Organiser et animer des réunions de planification avec le responsable hiérarchique des chercheurs de fuites,

· Appliquer et faire appliquer la procédure d'ordonnancement Recherche de Fuites.

2. Assurer le pilotage de l'activité avec la production d'indicateurs

· Mesurer l'efficacité de la recherche de fuite : consolider les données sur le nombre de kilomètres de réseaux vérifiés, le nombre de fuites trouvées, …

· Construire et présenter des tableaux de bord (comptes rendus techniques mensuels et annuels détaillés de la performance de la recherche de fuite) aux Agences territoriales et experts.

Profil et compétences :

De formation Bac +2 avec une 1 ère expérience professionnelle

Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel,

Connaissances hydrauliques, connaissance des métiers de l'eau

Qualités et capacités :

Capacité d'analyse et de synthèse,

Esprit d'initiative,

Animation transversale,

Organisé et rigoureux,

Qualité relationnelle,

Capacité à travailler en équipe,

Bonne expression orale et écrite.

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