CDI CHANTIER- Technicien maintenance P&A Eq Week-end jour F/H

Description de l'offre

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l'envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l'humain au cœur de nos priorités.

Ce poste est à pourvoir en équipe postée week-end jour ( vendredi- samedi et dimanche)

Fiche emploi et classification : D7- Technicien de maintenance qualifié

Contrat : CDI chantier

Durée : Selon chantiers/opérations d'affectation

A propos de vos missions

En tant que technicien(ne) de maintenance au sein du service Pompes & Abattements, vous serez amené(e) à :

• Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de production (pompes à vide, systèmes d'abattement, périphériques associés…).

• Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires, dans le respect des procédures et des délais.

• Assurer le suivi et la traçabilité de l'ensemble de vos interventions dans la GMAO (TPM Center) : création et mise à jour des ordres de travail, comptes rendus d'intervention, suivi des actions.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance : retour d'expérience, propositions d'optimisation, mise à jour des standards.

• Collaborer étroitement avec les équipes de production et les autres services de maintenance pour optimiser la disponibilité et la performance des équipements.

A propos de vous

·  De formation technique BAC 2 / BAC 3 en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en environnement industriel, ou d'une première expérience significative sur un poste de maintenance.
·  À l'aise avec les outils de GMAO (type TPM Center), vous accordez une importance particulière au reporting et à la traçabilité de vos interventions : création et clôture des ordres de travail, comptes-rendus complets, mise à jour des bases de données et suivi des actions correctives et préventives. Vous êtes capable de synthétiser vos actions et de présenter clairement les interventions réalisées à vos interlocuteurs (équipe, hiérarchie, support technique, production…).
·  Vous intervenez dans le strict respect des normes de sécurité, du clean concept et des règles spécifiques de la salle blanche (sécurité, qualité, propreté, 5S). Minutieux(se) dans la manipulation de pièces et d'équipements sensibles, vous adoptez une approche méthodique de dépannage : diagnostic structuré, analyse des causes, vérifications systématiques et validation des solutions mises en œuvre.
·  Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre esprit d'équipe et votre sens de la communication pour travailler efficacement avec les services connexes (production, autres maintenances, fournisseurs, management).
· 
Doté(e) d'une réelle curiosité technique, vous participez activement à l'amélioration continue : retours d'expérience, propositions d'optimisation des procédures, mise à jour des standards de maintenance.

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s'ils ne répondent pas à tous les critères de l'offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d'évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d'organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers