Les offres de “Station F”

Expire bientôt Station F

Responsable pédagogique

  • CDI
  • La Haute-Maison (Seine-et-Marne)
  • Gestion de projet / Produit

Description de l'offre

À propos

Meet My Mama est une entreprise sociale qui accompagne, forme et valorise les compétences culinaires de femmes immigrées, réfugiées ou en reconversion professionnelle pour les aider à vivre de leur passion pour la cuisine.

Notre mission est de révéler les talents culinaires de femmes issues de tous types de migration pour faire découvrir les cuisines du monde les plus authentiques, faites-maison et préparées avec amour par les meilleures cheffes : nos Mamas.

Nos Mamas ? Ce sont des femmes qui viennent du monde entier. Elles sont là depuis quelques mois ou depuis plusieurs années. On les appelle réfugiées, immigrées ou expatriées. Nous, on préfère les appeler Mamas. Elles sont drôles, elles cuisinent merveilleusement bien et ont toujours une histoire à raconter avec un sourire qui vous réchauffe le cœur. Elles ne rêvent que d'une chose : se révéler grâce à leur talent culinaire pour nous faire découvrir des recettes du monde entier dont elles sont les seules à détenir le secret !

Pour les aider à réaliser leurs rêves, Meet My Mama a lancé plusieurs activités :

·  une école, la Mama Academy, pour que chaque Mama puisse développer les compétences techniques, entrepreneuriales et humaines qui leur donnent le pouvoir de s'affirmer comme des ambassadrices de l'alimentation saine, inclusive, durable et responsable.
·  un traiteur du monde qui permet aux Mamas de vivre de leur passion et aux entreprises de découvrir des cuisines du monde sous forme de délicieux voyages culinaires complètement éco-responsables.
·  une agence en innovation pour accompagner les entreprises et organisation publiques à se transformer dans une démarche pleinement et sincèrement responsable.

Nous ambition est de révéler les talents d'un maximum de Mamas pour rendre l'industrie alimentaire et la société plus inclusive, plus durable et plus responsable.

Si vous partagez nos valeurs et notre vision, laissez un mot à nos Mamas et déposer votre candidature sur la plateforme !

Descriptif du poste

Nous recherchons une personne en CDI pour encadrer l'ensemble de la pédagogie de la Mama Academy. L'enjeu est grand : permettre à chaque Mama de se former pour vivre de son talent pour la cuisine où qu'elle soit dans le monde !

Tes missions :

A. Mise en oeuvre de l'ensemble de la pédagogie de la Mama Academy

==> Définition des objectifs pédagogiques et de la politique de formation

·  FInaliser et mettre en place l'ensemble du parcours pédagogique de la Mama Academy.
·  Définir ou modifier l’enchaînement des modules, de sessions de cours, de travaux dirigés, de stages, etc.
·  Participer aux réunions d’information et au processus de sélection des nouvelles Mamas à former.
·  Suivre les budgets de la formation et préparer les comités de suivi budgétaire avec les équipes concernées.
·  Construire un enchaînement pédagogique pour des parcours « allégés » (avec dispense partielle de cours ou de stages) ou des parcours liés à la VAE en fonction des profils de Mamas que nous deciderons de suivre.
·  Actualiser les cours en fonction des évolutions législatives et réglementaires, des politiques sociales ou autres.
·  Gérer l'ingénierie et la création de parcours pédagogiques en regions en France et à l’étranger afin d'ensuite passer le relais aux opérationnels sur place.

==> Animation de l’équipe pédagogique

·  Participer aux réunions de préparation et d’évaluation pédagogique.
·  Encadrer, définir les besoins en formateurs et recrutement des vacataires et gérer les plannings de formation et les budgets.
·  Effectuer le benchmark et le sourcing des bons formateurs et animer l'ensemble des négociations fournisseurs avec les assistants pédagogiques.
·  Animer, coordonner, contrôler et évaluer la performance de ses équipes & les formateurs.
·  Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.) de l'ensemble des équipes à sa charge.

==> Pilotage des opérations

·  Définir les indicateurs de suivi et de performance & mise en place des tableaux de reporting internes et externes.
·  Participer et auditer des formations.
·  Assurer le suivi satisfaction.
·  Assurer la mesure d’impact et la gestion du partenaire qui gerera le rapport d’impact plus global (sur la partie formation).

==> Accompagnement des Mamas au cours de leur formation

·  Participer aux formations.
·  Mettre à jour le dossier pédagogique individuel de chaque Mama.
·  Accueillir les nouvelles Mamas.
·  Participer aux instances pédagogiques ou disciplinaires.
·  Participer aux réunions d’information, d’orientation.
·  Aider les Mamas qui ont des difficultés pour des raisons personnelles ou économiques.

==> Insertion professionnelle des Mamas

·  Conseiller les Mamas sur leurs choix professionnels et les stages à effectuer en fonction de leur projet.
·  Suivre leur insertion professionnelle à la fin de la formation.
·  Initier des partenariats avec des établissements pouvant accueillir régulièrement des Mamas.
·  Vérifier, y compris par des visites sur place, le bon déroulement des expériences : qualité de l’accueil et de l’insertion des Mamas dans les établissements.
·  Évaluer le déroulement, participer au bilan des expériences.
·  Articuler les actions de formation avec les activités d’insertion sociale et professionnelle.

==> Ingénierie juridique

·  Accompagner au besoin les fondateurs et la responsable financière sur les procédures de certification pour devenir organisme de formation lorsque cela concernant la certification de la pédagogie
·  Monter ou actualiser des procédures de certification.
·  Participer à l’ingénierie des réponses techniques et pédagogiques en lien avec toutes les parties prenantes.
·  Participation aux dossiers de demande de subventions publiques ou privées.

B. Representation et veille

** ==> Réprésentation **

·  Porter la vision et la signature pédagogique de la Mama Academy.
·  Participer aux événements et rencontres clés .
·  Assurer la représentation interne et externe (instances locales, régionales, nationales, européennes).
·  Assurer les relations avec les instances institutionnelles : Pôle Emploi, FAFIH, DIRRECTE, OPC0, Directions régionales, collectivités locales.}

==> Veille et suivi des évolutions réglementaires

·  Lire la documentation pédagogique concernant son domaine de formation.
·  Lire les nouveaux textes réglementaires.
·  Lire les études ou recherches de son domaine de formation et celles qui concernent les principales évolutions des politiques et problématiques du secteur sanitaire et social.
·  Mettre à jour ses connaissances sur les pratiques professionnelles par des visites ou des stages sur les lieux d’exercice professionnel.
·  Participer à des colloques, des échanges entre formateurs d’organismes similaires.
·  Suivre les caractéristiques des bénéficiaires et les pratiques en termes d’accompagnement existants

Profil recherché

Profil :

·  Expérience > 3 ans
·  Technique d’ingénierie de formation
·  Techniques d’animation de groupe
·  Suivi budgétaire
·  Connaissance de l’ensemble des règlements régissant la formation des filières de son domaine, y compris les nouveaux dispositifs de VAE et la réglementation des titres professionnels
·  Bonne connaissance des métiers et des débouchés
·  Bon relationnel, organisé(e), rigoureux(se), autonome, travailleur.se, humain.e, ambitieux.se, patient.e, esprit d'équipe.

C'est un job super si vous cherchez une activité touche à tout, que vous êtes prêt.e à affronter le quotidien de la formation et que vous êtes habitez par la volonté d'aider chaque Mama à vivre de son talent pour la cuisine, vous êtes le/la bienvenue :-)

Process de recrutement

Premier échange téléphonique puis entretiens avec différentes personnes de l'équipe.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 03 février 2020
·  Lieu : Paris, France (75010)
·  Niveau d'études : Bac +5 / Master
·  Expérience : > 3 ans
·  Télétravail ponctuel autorisé

Faire de chaque avenir une réussite.
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