Monteur·se Vidéo en alternance – Paris

Description de l'offre

À propos

Bienvenue chez Les Sherpas : l'entreprise qui s’est donné pour mission de démocratiser la réussite scolaire !

Comment ?

En rendant le soutien scolaire accessible à tous !

Avec :

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Une marketplace et de la tech innovante,

· 
Un média qui accompagne les étudiants et leurs parents,

· 
Une pédagogie unique (la méthode Sherpas),

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Et surtout des équipes humaines et réactives, pour un suivi toujours plus personnalisé !

Aujourd’hui, Les Sherpas, ce sont plus de 40 000 familles accompagnées, 4 000 professeurs actifs, et 6 millions d’étudiants et de parents qui consultent nos contenus chaque mois.

Tu as envie de rejoindre une entreprise avec une mission qui a du sens, avec de nombreux challenges et des équipes canon ? Bienvenue chez Les Sherpas !

Descriptif du poste

L’équipe Content s’agrandit et recherche son/sa futur·e Monteur·se Vidéo en alternance ! Il/Elle travaillera sous la responsabilité d’ Elisa, Lead du studio créatif , et jouera un rôle clé dans la création de contenus vidéos engageants, performants et adaptés aux codes des réseaux sociaux.

North Star

Créer des vidéos à fort impact qui renforcent la notoriété de la marque Les Sherpas, génèrent de l’engagement et accompagnent la croissance sur les réseaux sociaux (TikTok, Instagram, YouTube, Facebook, Snapchat,et LinkedIn) et sur le business avec les campagnes META

Missions Principales

1. Compréhension des besoins & vision éditoriale

· 
Comprendre les objectifs de chaque contenu (notoriété, engagement, pédagogie, conversion)

· 
Intégrer les contraintes éditoriales, marketing et de marque

· 
Challenger les briefs pour proposer des formats vidéo plus efficaces et créatifs

· 
S’approprier les codes et tendances des plateformes sociales

2. Montage & post-production vidéo (cœur du poste)

· 
Monter des vidéos dynamiques et engageantes pour :

·  Les réseaux sociaux à destination des parents (40-55 ans)
·  Les réseaux sociaux à destination des étudiants (15-15 ans)
·  Les camapagnes de publicité sur META
· 
Réaliser :

·  montage dynamique
·  habillages graphiques
·  motion design
·  sous-titres optimisés
·  transitions et animations
· 
Adapter les formats selon les plateformes (ratio, durée, rythme)

· 
Optimiser les vidéos pour maximiser l’engagement et la viralité

· 
Être force de proposition sur de nouveaux formats et effets

3. Participation aux tournages & production

· 
Participer aux tournages :

·  réglages lumière
·  prise de son
·  cadrage
·  direction des intervenants
· 
Filmer des interviews, micro-trottoirs et formats incarnés

· 
Contribuer à l’amélioration continue de la qualité vidéo

· 
Suggérer du matériel ou des setups adaptés aux besoins

4. Organisation, rigueur & optimisation des process

· 
Gérer plusieurs projets vidéo en parallèle

· 
Respecter les deadlines et les priorités

· 
Maintenir une qualité constante sur l’ensemble des contenus

· 
Structurer les fichiers et les projets de montage

· 
Participer à l’amélioration des méthodes de travail de l’équipe studio créa

5. Évolution du périmètre (selon appétences)

Le poste est évolutif selon tes envies et ton implication.

Tu pourras progressivement intervenir sur :

· 
la réflexion stratégique sur les formats vidéo

· 
la direction artistique de certains contenus

· 
des projets vidéo long format

· 
l’expérimentation de nouveaux usages (formats incarnés, storytelling, trends émergentes)

Profil recherché

· 
Étudiant·e en montage, motion design, audiovisuel, cinéma ou équivalent

· 
Forte appétence pour la vidéo et les réseaux sociaux

· 
Première expérience en montage vidéo appréciée (stage, alternance, projets personnels)

· 
Très à l’aise avec :

·  Premiere Pro
·  After Effects
· 
Bonne connaissance des codes sur les réseaux sociaux

· 
Sens du rythme, du storytelling et du détail

· 
Créatif·ve et curieux·se

· 
Capacité à travailler vite sans sacrifier la qualité

· 
Très bon orthographe

· 
Autonomie, organisation et esprit d’équipe

Bonus appréciés :

· 
Compétences en tournage vidéo

· 
Portfolio ou compte social avec des réalisations visibles

· 
Intérêt pour les tendances, mèmes et formats émergents

Pourquoi nous rejoindre ?

· 
Un rôle clé dans la croissance d’une startup ambitieuse

· 
Des responsabilités concrètes dès le premier jour

· 
Un environnement exigeant, bienveillant et formateur

· 
Une vraie culture test & learn

· 
Des bureaux en plein centre de Paris, à deux pas du canal

· 
Une équipe créative et orientée résultats

Process de recrutement

Process de recrutement :

1 Cas pratique rapide pour tester tes compétences

2 Call de qualification de 15 min avec Elsa (Chief of Staff)

3 Entretien approfondi avec ton futur manager 

4 Entretien final avec la team dirigeante

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
·  Date de début : 01 juillet 2026
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +3
·  Expérience : < 6 mois