Growth Marketing Lead - CDI

Description de l'offre

À propos

Workelo est une plateforme simple et innovante , leader en Europe, qui réinvente l'expérience d'Onboarding et d'Offboarding des collaborateurs en entreprise.

Notre aventure est née en 2017. Alexandre et Mathieu, deux serial entrepreneurs aux profils complémentaires (HEC / Polytechnique), ont eu à cœur de disrupter ce marché encore vierge en Europe et d'y fédérer une équipe ambitieuse et talentueuse.

En quelques années, Workelo a connu une croissance exponentielle via une levée de fonds, l'acquisition d'un concurrent ou encore différents prix d'innovation, et compte aujourd'hui des centaines de milliers d'utilisateurs dans des entreprises de 200 à 80 000 collaborateurs (Mazars, EDF, Système U, Panzani, Courir, Saint Gobain, Allianz...).

Descriptif du poste

Tu travailleras en autonomie pour définir notre stratégie d’acquisition et optimiser nos taux de conversion :

· 
Définition et mise en place de la stratégie de campagnes payantes : création, monitoring, analyse et reporting (Google Ads, LinkedIn Ads...)

· 
Owner du site web & du blog : définition de la stratégie SEO, amélioration de l’UX et des performances techniques via des A/B tests, reporting

· 
Développement de la stratégie de Marketing Automation & CRM (Hubspot)

· 
Analyse de données pour suivre et améliorer la performance des différents canaux d'acquisition et des actions de nurturing (Hubspot, Google Analytics &co)

· 
Définition et mise en place de nouvelles stratégies de Growth Marketing : outils, techniques d'emailing, copywriting...

Profil recherché

· 
Minimum 3 ans d’expérience en tant que Growth Marketing Manager dans le domaine du Saas BtoB , idéalement en Ressources humaines ou en agence Marketing

· 
Tu sais jongler entre la stratégie et l’action, en étant thinker & *doer *

· 
Tu es autonome , débrouillard.e & proactif.ve

· 
Tu as de bonnes capacités analytiques & de la rigueur

· 
Tu aimes proposer & tester de nouvelles stratégies, dans une démarche de test & learn

· 
Tu connais Hubspot comme ta poche

· 
Tu as une bonne compréhension des sujets tech & Saas

· 
Tu parles anglais couramment

Pourquoi venir chez nous et pas ailleurs ?  

· 
Contribuer à une mission qui a du sens : accompagner les employés au quotidien dans leur vie en entreprise et rendre le monde du travail plus humain

· 
Des valeurs fortes :   One Team ,   Extra Mile ,   Pioneer ,   Proud Customers  et   People First

· 
Rejoindre une équipe inspirante avec un fort esprit entrepreneurial où on fait confiance à chacun pour prendre des responsabilités rapidement

· 
Rejoindre une entreprise qui se fixe chaque année des objectifs ambitieux pour dépoussiérer un marché vieillissant mais ô combien intéressant !

· 
De nombreux événements d’équipe concoctés par l’équipe Happiness (teambuilding, off-site, afterworks…)

Process de recrutement

1 Tu postules sur cette page

2 On organise une rencontre ou un appel téléphonique pour faire connaissance (45 min)

3 Lors du 2e entretien, tu présentes une étude de cas business (30 min)

4 Tu rencontres en présentiel d’autres membres de l’équipe dont notre co-fondateur (1h)

5 Une proposition rapide assurée si tout colle parfaitement !

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +5 / Master
·  Expérience : > 3 ans
·  Télétravail partiel possible
·  Salaire : entre 48000 et 52000 / an