CDD - Educatrice/Educateur Multimarque - Rennes

Description de l'offre

À propos

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et parce que nous sommes le leader de la beauté, nous sommes conscients que tout ce que nous faisons peut avoir un impact significatif. C’est pourquoi nous agissons pour :

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Descriptif du poste

Contrat à durée déterminée 6 mois basé à Rennes - ayant vocation à être prolongé.

Expérience en salon de coiffure exigée + possession du CAP coiffure.

Est responsable de la mise en place d'un plan d'éducation O+O Multimarque au sein de l'agence avec des compétences techniques L'Oréal Professionnel et services Kerastase/Shu Uemura pour accompagner les clients en omnicanalité.

Stratégie éducation MM agence :

- est responsable de l'éducation O+O de son agence et de son efficacité

- Assure et coordonne le déploiement de la stratégie éducation MM nationale sur son agence en collaboration avec le trio business et une équipe de freelancers

- Responsable des objectifs de Reach et de monétisation au sein deson agence- Déniche les profils " advocate " de son agence, et partage le contenuproposé par les marques sur les RS

Formations clients :

- Développe les compétences de ses clients afin de maximiser son CA- Anime des formations de groupe O + O LP&K/Shu- Anime des interventions salons O+O à haut potentiel- Organise l'activité des freelancers de son agence- Assure le suivi de formation des BA's dans les parfumeries de l'agence

L'Oréal Access & LPS :

- Intègre L'Oréal Access au cœur de sa stratégie

- Promeut l'éducation online auprès de ses clients et équipes commerciale

- Promeut LPS auprès de ses clients

- Reporte son activité O + O dans l'Oréal Access

Upskilling équipes :

- Assure la formation auprès des équipes commerciales de son agence

- Assure le coaching des freelances de son agence

Date de démarrage : asap

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDD / Temporaire
·  Lieu : Levallois-Perret
·  Télétravail partiel possible