Campus Manager - CDI - Paris

Description de l'offre

À propos

Entreprise à mission, L'Étincelle est l'école des techniciens de la transition énergétique. Ils forment des personnes en reconversion sur des parcours en présentiel, axés sur la pratique et co-construits avec les entreprises du secteur.

Le but ? Leur permettre de se reconvertir dans des métiers d'avenir : installateur de panneaux photovoltaïques et installateur de bornes de recharge de véhicule électrique par exemple.

Leur ambition est d'accompagner :

·  des personnes à apprendre des compétences techniques pour lancer leur carrière dans la transition énergétique
·  les entreprises du domaine à recruter et former leurs équipes sur les compétences techniques

Il y a 200 000 techniciens à former d'ici 2030 pour accomplir les objectifs climatiques et ils ont choisi de relever ce défi !

Descriptif du poste

Votre principal objectif est de développer et faire briller le campus parisien de L’Étincelle pour nous permettre d’accomplir nos ambitieux plans de développement.

Vous aurez un degré d’autonomie et de prise d’initiative très élevés, tout en échangeant régulièrement sur vos problématiques avec les co-fondateurs : Paul sur les candidats et le marketing, Xavier sur la formation, Geoffrey sur les relations entreprises.

Ce poste est très entrepreneurial puisque vous piloterez un lieu dans son ensemble : gérer les opérations du quotidien, suivre le revenu généré et penser aux plans de développement.

Vous aurez aussi la possibilité de recruter et manager votre équipe locale : chargé d’opérations, chargé des relations entreprises, assistant pédagogique etc…

Vous serez partie prenante dans les discussions stratégiques de L’Étincelle. Le poste se divise en 3 grandes responsabilités :

Gérer les opérations du campus

· 
Gérer le déménagement du campus avec Xavier

· 
Assurer le recrutement des apprenants pour les promotions parisiennes

· 
Diriger et gérer le quotidien du campus (logistique, apprenants, matériel)

· 
Manager les équipes du campus (employés et formateurs)

Gérer le développement et la croissance du campus

· 
Piloter le P&L du campus afin d’en rentabiliser l’activité

· 
Réfléchir aux capacités d’expansion pour développer le campus

· 
Travailler avec les fondateurs sur la stratégie opérationnelle

Faire rayonner L’Étincelle sur le territoire

· 
Vous serez le visage de L’Étincelle en Île-de-France auprès des partenaires, entreprises et institutionnels, ce qui vous amènera à :

·  Nouer des partenariats avec des fournisseurs, des organismes d’insertion/réorientation
·  Prospecter des entreprises et organiser des visites de campus auprès de ces interlocuteurs
·  Participer aux événements clés de la région sur l’emploi et l’énergie

Nos modalités

Date de début : ASAP

Lieu de travail : Choisy-le-Roi

100% présentiel du fait de la gestion du campus élétravail

Rémunération : 50-70k selon niveau d’expérience

Intéressement au capital : BSPCE

Avantages :

· 
Carte titres-restaurant Swile (200 par mois, pris en charge à 50%)

· 
Mutuelle santé Alan

· 
Ordinateur fourni à l’onboarding

· 
Titre de transport pris en charge à 50%

Profil recherché

Nous cherchons une personne ambitieuse et volontaire pour gérer notre campus !

Hard skills

· 
3 ans d’expérience minimum sur des fonctions stratégiques et/ou entrepreneuriales

· 
Expérience de management d’équipe

· 
Expérience de gestion de projet

Soft skills

· 
Être sensible à avoir un impact écologique et social dans son travail

· 
Capacité à gérer un centre de profit en autonomie

· 
Esprit entrepreneurial : prise d’initiative et goût des missions diversifiées

· 
Excellente communication écrite et orale

· 
Avoir l’envie de transmettre et de travailler dans le secteur de la formation

Process de recrutement

1. Postulez sur l'offre

2. Premier échange sur votre profil avec un membre de L’Étincelle (30 min)

3. Entretien dans nos locaux pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions (1h)

4. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h)

5. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 03 juin 2024
·  Lieu : Choisy-Le-Roi
·  Expérience : > 2 ans
·  Salaire : entre 50000 et 70000 / an