Les offres de “Startup Leader”

Expire bientôt Startup Leader

Responsable Paie et contrôle de gestion sociale f/h chez Baluchon

  • CDI
  • Romainville (Seine-Saint-Denis)
  • RH / Formation

Description de l'offre

« BALUCHON – A table citoyens » est une entreprise d’insertion par l’activité économique qui assure des services de restauration responsable : traiteur locavore ultra-frais, et restauration sociale anti-gaspi. L’entreprise abrite également aujourd’hui un tiers-lieu hôtelier en Seine-Saint-Denis. 



Créé en 2014, Baluchon a consolidé son ancrage dans le paysage francilien comme une référence en matière d’alimentation solidaire, événementiel responsable et de solutions de restauration sur-mesure pour entreprises et particuliers. 


Aujourd’hui, BALUCHON est devenu un groupe d’entreprises sociales avec des projets d’essaimage dans d’autres régions, la gestion d’un incubateur culinaire inclusif, de tiers-lieux solidaires et de restauration antigaspi. 





Pour accompagner sa croissance, BALUCHON crée le poste Responsable paie et contrôle de gestion sociale rattaché à la Responsable des Ressources Humaines. Le périmètre actuel d'une centaine de salariés sur plusieurs entités distinctes est appelé à croître fortement dans les mois / années à venir.




RAISON D'ETRE DU POSTE


Assurer la mise en oeuvre correcte de la paie et des déclarations afférentes, ainsi que la mise à jour mensuelle du tableau de bord RH





ACTIVITÉS PRINCIPALES





I - Gestion de la paie



• Maintenir à jour le référentiel de paie avec le soutien du prestataire Sage

• Recueillir et saisir les éléments concernant les embauches et les départs

• Recueillir et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable

• Décompter les absences (congés payés, maladie...)

• Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires

• Déclencher les virements en temps et en heure

• Editer et transmettre les bulletins de salaires

• Calculer et expliquer aux salariés les soldes de tout compte

• Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées par les salarié






II- Gestion des charges sociales


Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN)



• Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales

• Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle

• Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales






 III - Contrôle de gestion social et divers



• Tenir à jour les tableaux de bord sociaux concernant notamment les effectifs, l'absentéisme, les accidents du travail, la formation

• Réaliser les reportings spécifiques requis par les financeurs des activités ESS

• Réaliser les extractions de la base de données du personnel et contribuer à la réalisation des études nécessaires au bon pilotage des RH

• Assurer une veille réglementaire (minima sociaux, taux de cotisation, obligations légales de l'employeur)






IV - Communication et pédagogie



• Avec l'appui de sa hiérarchie, sensibiliser les managers sur l'importance d'anticiper la transmission des informations de paie

• Assurer une communication régulière sur les enjeux de la paie et de l'administration des RH

• Développer une relation partenariale avec le management

Profil recherché

PARCOURS


Vous êtes un.e professionnel.le confirmé.e dans une fonction similaire (> 5 ans) et maîtrisez parfaitement un ou plusieurs logiciels de paie, idéalement Sage.


Vous avez l'expérience de gérer plusieurs périmètres et différentes conventions collectives. Vous maîtrisez l'usage d'un logiciel d'extraction de données et avez une très bonne maîtrise d'Excel. Vous avez pratiqué dans des secteurs d'activité exigeants et rapides. Vos valeurs personnelles vous amènent à rechercher plus de sens dans votre engagement professionnel.





SOFT SKILLS


Vous êtes organisé.e et avez un grand sens du détail. Si vous êtes considéré.e comme un.e expert.e, vous attachez aussi beaucoup d'importance à la communication et aimez travailler en équipe. L'apprentissage tout au long de la vie est une évidence pour vous car, malgré vos acquis, vous savez vous remettre en question. Vous avez l'engagement et la réactivité nécessaire pour faire face aux pics d'activité et vous rendre disponible quand il le faut. Avec l'expérience, vous gérez vos tendances perfectionnistes afin de mieux supporter les phases de stress.





Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors venez participer à l'aventure Baluchon qui peut transformer votre vie !





Lieu de travail : Romainville


Télétravail possible : 2 jours/semaine


Remboursement de la moitié du titre de transport et Mutuelle 


Conditions salariales : 40 à 45k€ brut annuels





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STARTUP LEADER


Startup Leader, Cabinet de chasse 2.0, vise à objectiver les compétences : savoir, savoir-faire, savoir être et motivations du/de la candidat.e sont passés au crible. Cette démarche rigoureuse permet d’éviter les écueils du recrutement traditionnel : hyper-valorisation des diplômes, clonage des profils considérés comme performants, qui, sur-sollicités adoptent souvent des comportements de diva. La démarche très sélective et profondément égalitaire permet d’accéder à des viviers inexplorés de postulant.e.s à haut potentiel intellectuel et émotionnel, souvent atypiques, et fait la part belle à toute les diversités (genre, âge, origine, neuro-atypie, handicap, autodidactes, etc.).

Faire de chaque avenir une réussite.
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