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Stage - Conseiller Junior en Gestion de Patrimoine

  • Stage
  • Entre 4 et 6 mois
  • Paris (Paris)
  • Master, Bac +5
  • Comptabilité / Contrôle de gestion
  • Gestion de Patrimoine
  • Immobilier
  • Commerce
  • Finance
  • Conseil
  • Stage
  • Paris
  • Pré-embauche
  • Loi Pinel

Description de l'offre

L'entreprise
Notre client est un jeune cabinet indépendant de Conseil en Gestion de Patrimoine situé à Paris au 16, avenue Hoche (8ème) et spécialisé dans l’investissement immobilier neuf et la défiscalisation (Loi Pinel). Leurs clients achètent exclusivement dans l’immobilier neuf pour habiter ou pour louer.

Ce Cabinet se définit comme un artisan, une start-up, se distinguant des grands Cabinets dont la stratégie répond à une logique de volume et de rémunération.

Ils travaillent avec les 4 promoteurs-designer haut de gamme leaders en France (EMERIGE, CARDINAL, VINCI, COGEDIM), ainsi qu’avec 17 constructeurs nationaux de renom (BOUYGUES, ICADE, KAUFMAN&BROAD, MARIGNAN, NEXITY, etc.).

En parallèle, ils proposent à leurs clients du courtage en financement (recherche de crédits) et de la Gestion de locative via notre partenariat national avec FONCIA.



Fondé en 2015, le cabinet est déjà connu et reconnu comme l’un des acteurs majeurs dans l’investissement Immobilier neuf sur l'un des plus gros chantiers du XXIe siècle : Le Grand Paris.


Les missions
- Animation des campagnes commerciales
- Participation aux rendez-vous avec le Conseiller en Gestion de Patrimoine
- Constitution des dossiers et élaboration des stratégies patrimoniales
- Réalisation de simulations immobilières et financières
- Suivi des dossiers clients
- Comptabilité



En Back Office et Front Office :

- Suivi et reporting
- Prise de rendez-vous par téléphone
- Elaboration de bilans patrimoniaux
- Participation à l’ensemble du processus - du rendez-vous jusqu’à la signature client.
L’objectif est de découvrir mais aussi de former au métier de Conseiller en Gestion de Patrimoine.

Profil recherché

Le profil recherché
• Disponibilité juin 2017 pour 6 mois
• Possibilité d’embauche à la fin du stage (CDI ou alternance)

7 qualités requises :
- Chaleureux
- Extrêmement rigoureux
- Ambitieux
- Excellentes qualités rédactionnelles et d’élocution
- Forte capacité de travail
- Prise d’initiative
- Autonomie

Rémunérations :
- Rémunération selon profil + 50% du titre de transport
- Nombreuses primes et challenges commerciaux

À propos de Stagup

STAGUP est la solution pour le jeune qui recherche un stage ou une alternance. Nous vous proposons des offres sur mesure et après échange avec vous, nous recommandons votre profil à nos clients. Tous nos services sont gratuits pour les étudiants.

Nous intervenons dans tous les domaines du tertiaire ( Finance, Commerce, Communication, Marketing, Evènementiel, Recrutement, RH, Informatique ).

Retrouvez nos annonces sur Stagup : www.stagup.fr

Faire de chaque avenir une réussite.
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