Stage Assistant·e Chef-Fe de Projet Epargne H/F

Description de l'offre

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Stage Assistant·e Chef-Fe de Projet Epargne H/F

·  CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE
·  50.6537581,3.073497
·  26 mars, 2026
79,710

Description

ÉTUDIANTS : TRANSFORMEZ VOS COMPÉTENCES EN IMPACT CONCRET ! Vous êtes en 3ème, 4ème année d'école d'ingénieurs ou de commerce, ou en Master Data ? Vous souhaitez mettre vos compétences en gestion de projet, data et digitalisation au service de projets concrets qui transforment réellement l'expérience client ? Rejoignez-nous pour un stage de 4 à 6 mois à La Madeleine ! Date de démarrage : Avril QUI SOMMES-NOUS ? Le Crédit Agricole Nord de France, c'est bien plus qu'une banque ! 1er financeur de l'économie française, nous sommes la Banque Universelle de Proximité. Nos 2 900 collaborateurs répartis dans près de 200 agences en Nord-Pas de Calais agissent chaque jour dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. VOS MISSIONS : DES PROJETS DIGITAUX À FORT IMPACT En tant qu'Assistant·e Chef·fe de Projet Épargne, vous serez au coeur de la transformation digitale de nos processus métiers. Optimisation et paramétrage de notre outil d'assistance réseau - Analyser et mettre à jour notre outil d'assistance réseau existant - Paramétrer et créer des formulaires digitaux intuitifs et performants - Structurer les données pour améliorer l'expérience utilisateur de nos équipes terrain - Tester et valider les nouvelles fonctionnalités Création d'un référentiel métier Épargne - Collecter, analyser et structurer les données métiers de l'unité Épargne - Élaborer une base de connaissances digitale claire et accessible Déploiement de kits de souscription digitaux - Participer à la conception de parcours clients 100% digitalisés - Contribuer au paramétrage d'outils innovants pour simplifier la souscription en ligne - Analyser les données d'usage pour optimiser continuellement les parcours Analyse et amélioration continue - Analyser les processus actuels liés à l'épargne et identifier les axes d'amélioration - Proposer des solutions innovantes basées sur l'analyse de données - Collaborer avec les équipes siège et réseau pour implémenter les changements PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes étudiant·e en : Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce stage est un étudiant en Master 1 ou 2, spécialisé en Gestion de Projet, école d'ingénieurs ou de commerce, ou en Master Data Vos compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques avancés : Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées), PowerPoint, Word - Capacité à manipuler et analyser des données complexes - Appétence pour le paramétrage d'outils et la création de formulaires digitaux - Esprit analytique et rigueur méthodologique - Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Lean) Vos qualités personnelles - Capacité de synthèse : vous présentez vos analyses de manière claire et percutante - Esprit d'innovation : vous proposez des solutions créatives pour optimiser les processus - Travail en équipe : vous savez interagir efficacement avec divers interlocuteurs - Curiosité pour le secteur bancaire et les produits d'épargne - Autonomie et force de proposition Un plus apprécié - Connaissances en gestion de bases de données - Expérience en conduite du changement ou accompagnement utilisateurs - Intérêt pour les enjeux de digitalisation du secteur bancaire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Rémunération attractive Stage rémunéré en fonction de votre niveau d'étude Avantages - Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - 50% de remboursement de vos frais de transport - Horaires : 35h du lundi au vendredi Une expérience professionnelle enrichissante - Des projets concrets avec un impact direct sur l'activité - Une immersion dans la transformation digitale d'une grande banque - Le développement de compétences en gestion de projet, data et paramétrage d'outils - Un accompagnement personnalisé pour faire de ce stage un tremplin pour votre carrière - Une expérience valorisante dans un environnement stimulant et bienveillant ICI, CHACUN COMPTE ! Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Nous nous engageons à apporter une réponse à chaque candidat·e, car nous valorisons votre démarche autant que vous valorisez notre entreprise. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. PRÊT·E À RELEVER LE DÉFI ? Et si c'était vous notre futur·e collègue ? Donnez un nouvel élan à votre carrière dans la transformation digitale bancaire ! Crédit Agricole Nord de France Où votre talent fait la différence * Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Date de début

25 mars, 2026

Fonction

Commercial_particulier

Durée (Mois)

4

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Banq_assur_finan