Chargé·e de Formation en Alternance H/F

Description de l'offre

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Chargé·e de Formation en Alternance H/F

·  Boccard
·  Auvergne-Rhône-Alpes
·  11 mars, 2026
78,712

Description

C'est quoi être Alternant chargé(e) de formation chez Boccard ? Vous contribuerez au développement des compétences, à l'intégration des collaborateurs et à l'attractivité de l'entreprise en mettant en oeuvre les actions de formation. Vous piloterez les parcours d'intégration, en coordonnant le programme interne dédiés aux alternants et stagiaires "BocStudents" et en participant à l'ensemble des projets de développement RH. Vos missions seront les suivantes : Formation & Développement des compétences : - Mettre en oeuvre les actions de formation, - Assurer le déploiement opérationnel des formations pour chaque BU/BA (logistique, convocations, feuilles de présence, supports, suivi), - Gérer administrativement et financièrement les sessions (suivi des coûts, création des demandes d'achats, subventions, justification OPCO), - Suivre les évaluations des modules de formation et garantir la traçabilité. Parcours d'intégration : - Prendre en charge l'organisation complète des sessions d'intégration, - Gestion logistique : réservation des salles, envoi des invitations aux nouveaux arrivants et aux intervenants, coordination avec la Direction pour l'intervention du Président, - Animer des journées : accueil des participants, veille au respect du programme et à la ponctualité des intervenants et collaborateurs, - Suivre des intégrations: envoi des questionnaires d'évaluation, analyse des retours (calcul des taux de satisfaction, synthèse des feedbacks) et restitution des résultats qui sont partagés avec les intervenants. Programme BocStudents & Gestion des alternants : - Rédiger et suivre des contrats (CERFA), - Accueillir et intégrer des alternants et stagiaires, - Animer de la communauté des alternants et stagiaires, - Assurer un rôle de référent tout au long de la présence des alternants et stagiaires dans l'entreprise. Participation à l'ensemble des projets de développement RH transverses - Mettre en oeuvre le plan de développement des compétences, garantir la qualité des parcours d'intégration, organiser le programme BocStudents, assurer un reporting régulier.

Date de début

10 mars, 2026

Profil

Vous recherchez un contrat en alternance de 24 mois dès le mois de septembre 2026 dans le cadre de votre formation en Ressource Humaines et ou orienté formation. Votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre rigueur et sens du service seront autant d'atouts pour ce poste. Les autres compétences attendues pour cette alternance : gestion de la formation, coordination, communication, organisation d'événements. Vous allez vous épanouir au sein de notre structure si : - Vous êtes à l'aise avec le relationnel, la coordination sur terrain et que vous recherchez des missions polyvalentes - Vous avez déjà travaillé dans le secteur industriel et si vous avez le goût pour les environnements challengeants. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise solide, centenaire, avec l'énergie d'une PME et la force d'un grand groupe engagée depuis 1918 - Une équipe formation soudée - Évoluer dans un environnement où la qualité et la rigueur ont du sens.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Serv_entreprise