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Chargé de projets RH en alternance H/F

  • Alternance
  • Grenoble (Isère)

Description de l'offre

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Chargé de projets RH en alternance H/F

·  MBway Grenoble
·  Grenoble, France
·  30 mars, 2026
78,712

Description

MBway Grenoble école internationale de management de Bac à Bac +5, recherche pour un de ses partenaires un Chargé de projets RH en alternance en alternance .

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 Management en Ressources Humaines .

VOS MISSIONS :

Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion RH quotidienne et aux projets transverses :

· 
Participer à la mise en œuvre de projets RH transverses (QVT, marque employeur, onboarding, etc.)

· 
Réaliser des diagnostics RH (analyses, enquêtes internes, benchmark, etc.)

· 
Contribuer à la création et à l’amélioration des processus RH (intégration, mobilité, entretiens annuels…)

· 
Accompagner le déploiement de projets SIRH ou d’outils collaboratifs RH

· 
Participer à la gestion de projets liés au développement des compétences (plan de formation, GPEC, entretiens de carrière)

· 
Appuyer la mise en place d’indicateurs RH et réaliser des reportings réguliers

· 
Collaborer avec les différentes parties prenantes (RH, managers, partenaires externes) pour assurer le bon déroulement des projets

· 
Préparer des supports de communication interne ou de formation RH

· 
Suivre le calendrier et les livrables des projets RH en cours

· 
Proposer des actions d'amélioration continue en lien avec la stratégie RH de l’entreprise

Profil :

·  Admis en MBA Ressources Humaines au sein de MBway Grenoble
· 
Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de gestion de projet

· 
Aisance relationnelle et sens de la communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit

· 
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et appétence pour les outils collaboratifs (Teams, Trello, Notion…)

· 
Esprit d’initiative, rigueur et sens de l’organisation

· 
Une première expérience RH (stage ou alternance) est un plus

· 
Sens de la confidentialité et professionnalisme dans le traitement des données sensibles

Modalités :

·  Type de contrat : alternance
·  Durée : 24 mois
·  Lieu de travail : Grenoble

Faire de chaque avenir une réussite.
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