Assistant Formation - Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Vous rejoignez la Direction Capital Humain et vous accompagnez au quotidien la Responsable du Service Formation.Vous participez aux missions suivantes :- Préparation, développement et suivi des plans de développement des compétences et administration des sessions dans l'outil SIRH Formation- Gestion administrative des actions de formation dans le respect des procédures et de la réglementation : lancement des sessions, constitution des groupes, inscription, convocations, Passeports Formation, préparation des dossiers formateurs, évaluations à froid- Gestion logistique des sessions de formation : accueil et orientation des apprenants, des intervenants, réservation de salles, réservation d'hôtels et restauration- Assurer le suivi et le contrôle des formations : traçabilité des actions, traitement des attestations de fin de formation, des habilitations et livrets de stages réglementaires- Gestion de la facturation : contrôle et mise en paiement des factures, suivi de la relation Fournisseurs- Réalisation de bilans et reporting : bilan des évaluations, suivi des indicateurs de présence, aide à la formalisation des bilans et reporting d'activité mensuels, annuels, commissions Formation- Participation aux projets transverses : conception des formations pour les collaborateurs, accompagner l'Ingénieur pédagogique, rédiger les communications internes, etc.

Date de début

28 mai, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Vous préparez un Master avec une spécialisation en ressources humaines et vous justifiez d'une expérience en stage/alternance en formation et du cadre réglementaire de la formation professionnelle.Rigoureux et curieux, vous faites preuve d'esprit d'équipe et avez un bon sens relationnel.Vous maîtrisez le Pack Office, Excel notamment, et la connaissance d'un SIRH Formation (ADP notamment) est un plus.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Gestion de patrimoine