Alternance - Gestionnaire Paie H/F

Description de l'offre

Description

LaDirection des Ressources Humaines (DRH) occupe une place stratégique au sein del'organisation. Elle accompagne l'ensemble des directions dans le développementdes compétences, l'évolution professionnelle et la qualité de vie au travaildes collaborateurs.Au coeur de la DRH, le service paie assure le suivi du salarié de son entrée àsa sortie de l'organisation.Rattaché(e)au responsable paie, vos missions seront les suivantes :- Traiter les embauches en lien avec les équipes RH et les managers,- Élaborer et contrôler les bulletins de paie, en veillant à la conformité avec la législation en vigueur,- Réaliser les soldes de tout compte et gérer les fins de contrat,- Assurer le suivi administratif des dossiers salariés, notamment les demandes courantes, les changements de situation, les affiliations et mises à jour mutuelle/prévoyance,- Gérer les absences (maladie, congés payés, RTT, etc.) et en assurer le bon traitement en paie,- Collecter et intégrer l'ensemble des éléments variables mensuels ayant un impact sur la paie,- Maintenir un lien régulier avec les collaborateurs via différents canaux (mails, appels, visio), en apportant des réponses fiables et dans les délais.

Date de début

17 mai, 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Etudiant(e)en cursus RH ou gestion (Bac +2/3), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur,votre sérieux et votre aisance relationnelle. La maîtrise du logiciel Excel estvivement souhaitée. Avantages : * Télétravail* 30 jours de congés payés* RTT* Mutuelle avantageuse* Horaires variables* Intéressement* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)* Carte restaurant (60% pris en charge)* Avantages CSE

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

24

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Immobilier