Alternance - Chargé de Recrutement et Formation H/F

Description de l'offre

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Alternance - Chargé de Recrutement et Formation H/F

·  SKILLIE
·  Île-de-France
·  13 févr., 2026
78,712

Description

L'ENTREPRISE SKILLIE te propose une formation + une entreprise ! Tu intégreras une structure spécialisée dans les prestations d'inventaire et l'accompagnement des équipes opérationnelles, intervenant auprès d'unités de production, de distribution et de réseaux logistiques. L'activité repose sur le recrutement, l'intégration et la formation d'équipes terrain, avec un fort enjeu de performance opérationnelle et de coordination RH. Tu évolueras dans un environnement dynamique, orienté résultats, avec des missions concrètes mêlant recrutement, formation et animation des équipes. Prise de poste : entre avril et juin 2026 Rythme d'alternance : choisi par l'entreprise selon ses besoins Durée du contrat : 24 mois TES MISSIONS Tes missions si tu l'acceptes : Recrutement & sourcing : - Identifier et activer des sources de recrutement locales - Diffuser les offres et gérer les candidatures - Conduire des entretiens individuels et collectifs - Mettre à jour les outils de suivi (ATS, reporting) Intégration & formation terrain : - Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs - Organiser et animer les sessions de formation initiale - Suivre la progression des apprenants - Mettre en place des actions correctives si nécessaire Animation & performance RH : - Accompagner les équipes terrain dans leur montée en compétences - Identifier les talents et potentiels internes - Participer au pilotage de la performance collective Reporting & analyse : - Suivre les indicateurs RH (recrutement, rétention, performance) - Analyser les résultats et proposer des plans d'action - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques RH Terrain & coordination : - Participer ponctuellement aux opérations sur site - Travailler en lien avec les équipes opérationnelles et RH - Contribuer à la planification des interventions TON APPRENTISSAGE Tu apprendras à : - Recruter et intégrer des profils opérationnels - Animer des formations et accompagner les équipes terrain - Suivre la performance RH et les indicateurs clés - Développer une posture RH opérationnelle - Travailler dans un environnement logistique et multi-sites - Gérer des projets RH concrets LE PROFIL RECHERCHÉ - Etudiant(e) souhaitant intégrer un MBA Ressources Humaines (24 mois) - Intérêt pour le recrutement et la formation - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Organisation, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler sur le terrain - À l'aise avec les outils informatiques - Permis B

Date de début

11 févr., 2026

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

12

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Serv_entreprise