Alternance - Chargé de Projets RH H/F

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Alternance - Chargé de Projets RH H/F

·  CEVA SANTE ANIMALE
·  Nouvelle-Aquitaine
·  24 mars, 2026
78,712

Description

Ceva recherche son apprenti(e) chargé(e) de projets RH pour son siège de Libourne (33). Vous rejoindrez l'équipe RH France et travaillerez aux côtés de la Responsable Communication RH & Engagement sur des projets stratégiques de communication interne, d'engagement et de conduite du changement. Une belle opportunité pour contribuer à des actions RH à fort impact et participer au développement de la marque employeur. Communication stratégique RH & accompagnement au changement : - Mobiliser et fédérer les collaborateurs autour des valeurs de l'entreprise et de contribuer activement à valoriser les multiples actions propres aux Ressources Humaines et leur impact positif sur l'ensemble de l'organisation. - Utiliser les canaux et modes de diffusion en positionnant l'humain au centre de l'organisation et de sa communication 360° (contenu, articles, témoignages, vidéos métiers,), notamment dans des contextes d'accompagnement au changement. - Introduire une culture de l'innovation et accompagner les mutations de l'organisation dans le domaine des ressources humaines en créant de la valeur par le biais d'organisation d'évènements et de contenus pour fédérer et faire grandir sur des sujets tels que la marque employeur, la Politique santé & QVT, l'engagement, l'intégration des nouveaux collaborateurs et le handicap en entreprise. Diversité & inclusion : - Définition les applications concrètes en matière de ressources humaines (recrutement, mobilité, promotions, organisation du travail, etc.) en lien avec notre politique Handicap - Sensibiliser nos collaborateurs aux enjeux liés au handicap, - Animer notre communauté de référents handicap France - Développer des partenariats avec des acteurs externes tels que les associations ou les institutions spécialisées, et coordonne les évènements dédiés. - Pilote la feuille de route Handicap au niveau France

Date de début

23 mars, 2026

Profil

Bac +4/5, issu(e) d'une formation en ressources humaines, école de commerce etc. Les ressources humaines sont votre univers de prédilection et vous avez à coeur d'accompagner collaborateurs et managers dans leur développement via des projets à fort impact. Compétences Techniques : - Gestion de projets / Travail d'équipe - Rigueur et autonomie - Expertise en communication & outils graphiques (canva, PPT..), réseaux sociaux. - Connaissance de la culture RH Compétences Comportementales : - Aisance relationnelle - Créativité et force de proposition - Agilité & ouverture d'esprit - Intérêt pour les sujets de Diversité & Inclusion / Handicap serait un plus - Autonomie Ceva s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Laboratoire Pharmaceutique