Alternance - Chargé de développement RH H/F - Mercedes-Benz
Alternance Nanterre (Hauts-de-Seine) RH / Formation
Description de l'offre
Description
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines
Notre entreprise partenaire Mercedes-Benz recrute un Chargé de développement des ressources humaines H/F en alternance !
MISSIONS
· Participer aux actions liées à la mixité, l'inclusion et le handicap
· Définir et mettre en oeuvre la stratégie de qualité de vie au travail (QVT) des collaborateurs
· Assurer la bonne complétude des outils RH et des indicateurs clés
· Créer le lien entre la DSI et la DRH grâce à notre outils SIRH, afin de pouvoir répondre à leurs problématiques respectives
· Contribuer à la mise en œuvre de formations collectives : définition du besoin, rédaction du cahier des charges, appel d'offre, conception pédagogique, déploiement, accompagnement, suivi et mesure
PROFIL
· Vous êtes intéressé par une formation en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine
· Vous êtes assidu, motivé, proactif et dynamique
· Vous avez le goût du service et aimez travailler en équipe
· Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de gestion RH).
✨ AVANTAGES ENTREPRISE
· Deux jours de télétravail par semaine.
· Prise en charge à 100% des frais de transport.
· Accès au Comité Social et Économique (CSE).
AVANTAGES ECOLE
· Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
· Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite
· Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating...)
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur