Consultant Technico-Fonctionnel Junior salesforce.com (H/F)

Description de l'offre

Dans le cadre de sa stratégie de développement de ses équipes projet, SpringFive, intégrateur de solutions salesforce.com, recherche des consultants ayant ou souhaitant développer une expertise fonctionnelle dans les domaines du CRM et sur la plateforme salesforce.com.

Vos missions :

En qualité de consultant, vous participerez à tous les types de mission adressables autour des solutions salesforce.com : de l’expertise en phases amont à des projets de mise en œuvre de la solution et de son déploiement.

Vos principales missions s’orienteront autour des axes suivants :
● Participer à la mise en œuvre de la solution pour certains processus métier (Recueil des besoins auprès des utilisateurs, réalisation de prototype, rédaction des cahiers des charges, des spécifications fonctionnelles et techniques, paramétrage, tests, préparation au démarrage, déploiement de la solution, support post démarrage)
● Spécifier, paramétrer et/ou développer les solutions spécifiques
● Analyser, synthétiser et restituer les problématiques
● Proposer, soumettre et défendre des recommandations

Profil recherché

● Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5)
● Vous possédez idéalement une expérience en cabinet de conseil (employé, stagiaire ou en alternance) dans la mise en œuvre de salesforce.com
● Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, de créativité et appréciez le travail en équipe
● Vous avez un bon sens du service client et de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
● Vous vous adaptez rapidement dans les situations changeantes
● Vous avez une bonne maîtrise de la langue française et anglaise
● Des compétences en développement orienté objet (Java, C#, etc) ou une expérience sur la plateforme Salesforce.com serait un plus.

À propos de SpringFive

SpringFive est un jeune cabinet formé autour d'une forte expertise dans l'intégration des solutions  Salesforce.com®. Il cherche à combiner la convivialité et la proximité d'une structure à taille humaine avec une volonté d'excellence dans ses activités de conseil. 

SpringFive intervient essentiellement auprès de grands comptes sur des projets de transformation digitale. Il réalise également régulièrement des projets pour des PME / TPE, assurant par la même une variété de missions à ses collaborateurs.

Pour assurer sa forte croissance, SpringFive cherche des talents avec un fort potentiel cherchant une évolution rapide en début de carrière. Les nouveaux entrants sont amenés à être encadrés et à être formés directement par les associés. Cela les amène à être plus rapidement autonomes et à endosser plus de responsabilités.

Pcakage de rémunération attractif, versement de primes annuelles indexées sur le niveau de performance.