Expire bientôt Spherea

Méthodes sur prestations MCO (Maintien en Condition Opérationnelle)

  • Stage
  • Entre 4 et 6 mois
  • Colomiers (Haute-Garonne)
  • Licence, M1, Bac +3/4
  • Energie / Matériaux / Mécanique
  • Maintien en conditions opérationnelles (MCO)

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Le stagiaire sera intégré au sein de la Direction Services Support de SPHEREA à Colomiers. Dans le cadre de contrats de maintenances de type MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) avec son client AIRBUS, SPHEREA a besoin de :

- Structurer et optimiser ses activités d’interventions
- Améliorer son suivi des prestations
- Développer son pôle méthodes

Le stage se déroulera soit de janvier à mars 2018 soit d'avril à juin 2018.

A noter, que le stage pourra déboucher sur un contrat en alternance si le maître de stage estime la mission réussie et que les besoins de Spherea concorde.

Profil recherché

Vous êtes étudiant en Licence ou Master Génie industriel et maintenance et vous vous intéressez au monde de l'aéronautique.

À propos de Spherea

SPHEREA se positionne comme un employeur de choix dans le monde des ETI de haute technologie.


Nous recherchons des talents qui ont la volonté de venir réaliser leur potentiel et construire leur avenir avec celui de SPHEREA.


Nos clients présents dans le monde entier nous emmènent vers une excellence que nous souhaitons refléter à tous les niveaux de SPHEREA à commencer par le développement de nos collaborateurs.


La réussite de nos collaborateurs est essentielle et nous capitalisons sur leur expertise, leur motivation et leur sens du service.


Vous êtes attiré(e) par l’industrie, votre esprit d’innovation et d’initiative sera un atout décisif pour rejoindre SPHEREA et ses 620 collaborateurs dans le monde.


Nous offrons à nos collaborateurs un terrain de jeu large et motivant, autour de tous nos métiers technologiques et transverses ainsi que de nos entités en France, en Europe, aux Etats-Unis et en Asie.

Faire de chaque avenir une réussite.
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