Test leader H/F

Description de l'offre

Vous menez la stratégie de recette de projets cycle en V ou Agile de l'expression des besoins jusqu'à la livraison des lots ou Sprint. Vous êtes garant de la complétude des tests écrits, réalisés et de la qualité du produit à fournir à l'entreprise.

Positionné(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des activités suivantes :
- Rédiger le Plan de Management Recette (estimer la charge de recette, établir le planning, définir la stratégie, identifier le périmètre à couvrir et les cas de test à créer, lister les besoins techniques...)
- Rédiger le Plan Test (estimer la charge de qualification, établir le planning, définir la stratégie, identifier le périmètre à couvrir et les cas de test à créer, lister les besoins techniques...)
- Rédiger et exécuter les cas de test
- Préparer les environnements de test à créer/choisir les jeux de données
- Identifier et suivre les anomalies
- Rédiger un compte rendu de test régulier de suivi
- Rédiger un Procès-verbal de recette
- Identifier les tests éligibles aux Test de Régression et à l'Automatisation
- Mettre à jour du référentiel des tests de Non Régression.

Vous serez formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos méthodes et processus qualité dans le cadre de la Sopra Steria Academy.

Profil recherché

De formation BAC+5 (Ingénieur grandes écoles ou Universitaire), vous avez une première expérience professionnelle significative dans la rédaction de livrables liés aux tests. Vous êtes expert(e) dans la gestion des projets cycle en V et Agile.

Vous avez également des connaissances solides dans le domaine des applications Mainframe et Web.
L'outil de test Spiratest vous est familier.

Rigoureux et curieux de nature, vous avez le sens du travail en équipe.

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts à des personnes en situation de handicap

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services.
En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.
Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain !
Avec plus de 1200 collaborateurs, la Division Nord-Est accompagne ses clients sur des projets de transformation numérique de dimension internationale. Elle contribue aux avancées de ses clients dans les domaines de l'IoT, l'intelligence artificielle, le Big Data, la réalité virtuelle, le serious game, la mobilité...
La Division dispose également de centres de compétences portés sur les Nouvelles technologies et SAP.