Stage - RH et Recrutement #Conseil H/F

Description de l'offre

Référence: 1004092_1520606421

Type de contrat Stage

Durée 6 mois

Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Consulting !

Sopra Steria Consulting est l'activité Conseil du Groupe Sopra Steria. Sa vocation est d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, et rechercher le meilleur usage du numérique. Aujourd'hui, ses 1200 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Ils interviennent auprès d'un nombre choisi de grandes entreprises au sein des marchés Assurances, Banques, Distribution, Énergie, Transport, Aéronautique & spatial, Défense & Sécurité, Secteur Public et Télécoms & Médias.

Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants.
Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Mission

Votre futur environnement
Et si nous développions ensemble le monde numérique de demain ?
Laissez-vous embarquer à bord des projets RH du Marché Industrie, Transport et Aéro !

Ne tardez pas et venez prendre part aux sujets RH du secteur du Conseil. Au sein d'une Wonder Team RH dynamique et motivée, vous serez sous la responsabilité d'une Super Manager RH qui vous aiguillera et accompagnera jusqu'à la réussite de vos missions.

Vos missions
Prêt pour l'aventure ? Développez vos super pouvoirs en contribuant aux missions suivantes :
- Participer à la rédaction, diffusion et gestion des offres de stages, alternances et CDI
- Faire du sourcing en fonction des profils et des besoins de la Division Conseil
- Pré-qualifier les candidats
- Participer aux sessions de recrutement
- Participer aux entretiens et en assurer le suivi
- Participer à la partie administrative RH
- Gérer le suivi régulier des formations des collaborateurs
- Préparer les réunions RH hebdomadaires
- Communiquer sur les réseaux sociaux et professionnels afin de dynamiser le recrutement

Les apports du stage
Selon votre expérience et en fonction de vos envies, vous pourriez être amené(e) à monter en compétence sur des projets transverses (organisation d'événements spécifiques pour la Division, animation de la cooptation, etc.).

Profil et Qualités requises

A votre tour maintenant ! Vous êtes en cours de validation d'un Bac+4/5 en cursus RH, école de commerce ou de management ? Ce stage est fait pour vous !

Vous avez une passion pour le recrutement et les ressourcesHumaines en général. Vous possédez également d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et avez un esprit créatif. Vous maîtrisez les outils de base (Excel/PowerPoint...) et une première expérience en recrutement IT serait un plus.

Prenez part à une aventure humaine, adoptez la Sopra Steria Touch et envoyez votre candidature à notre super Team RH !
Poste basé en Ile de France (La Défense).

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Industrie / Services / Transports
Technologies Nouvelles technologies -->

Ressources Humaines / Formation - Ile de France
Référence: 1004092_1520606421

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Sopra Steria Consulting est l'activité Conseil du Groupe Sopra Steria. Sa vocation est d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, et rechercher le meilleur usage du numérique. Aujourd'hui, ses 1200 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Ils interviennent auprès d'un nombre choisi de grandes entreprises au sein des marchés Assurances, Banques, Distribution, Énergie, Transport, Aéronautique & spatial, Défense & Sécurité, Secteur Public et Télécoms & Médias.

Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants.
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Et si nous développions ensemble le monde numérique de demain ?
Laissez-vous embarquer à bord des projets RH du Marché Industrie, Transport et Aéro !

Ne tardez pas et venez prendre part aux sujets RH du secteur du Conseil. Au sein d'une Wonder Team RH dynamique et motivée, vous serez sous la responsabilité d'une Super Manager RH qui vous aiguillera et accompagnera jusqu'à la réussite de vos missions.

Vos missions
Prêt pour l'aventure ? Développez vos super pouvoirs en contribuant aux missions suivantes :
- Participer à la rédaction, diffusion et gestion des offres de stages, alternances et CDI
- Faire du sourcing en fonction des profils et des besoins de la Division Conseil
- Pré-qualifier les candidats
- Participer aux sessions de recrutement
- Participer aux entretiens et en assurer le suivi
- Participer à la partie administrative RH
- Gérer le suivi régulier des formations des collaborateurs
- Préparer les réunions RH hebdomadaires
- Communiquer sur les réseaux sociaux et professionnels afin de dynamiser le recrutement

Les apports du stage
Selon votre expérience et en fonction de vos envies, vous pourriez être amené(e) à monter en compétence sur des projets transverses (organisation d'événements spécifiques pour la Division, animation de la cooptation, etc.).

Profil et Qualités requises

A votre tour maintenant ! Vous êtes en cours de validation d'un Bac+4/5 en cursus RH, école de commerce ou de management ? Ce stage est fait pour vous !

Vous avez une passion pour le recrutement et les ressourcesHumaines en général. Vous possédez également d'excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et avez un esprit créatif. Vous maîtrisez les outils de base (Excel/PowerPoint...) et une première expérience en recrutement IT serait un plus.

Prenez part à une aventure humaine, adoptez la Sopra Steria Touch et envoyez votre candidature à notre super Team RH !
Poste basé en Ile de France (La Défense).

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

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