Stage - Architecte junior nouvelles technologies H/F

2016-11-23T17:41:17+0100

Description de l'offre

Référence: SHR/IDF/STAGE/4189

Type de contrat Stage

Durée 6 mois

Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles. Sopra HR Software s'inscrit comme un partenaire de la réussite de la transformation digitale et anticipe les nouvelles générations de solutions RH. Aujourd'hui, les solutions de Sopra HR Software sont déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays et répondent aux enjeux des entreprises publiques comme privées, dans tous les secteurs d'activité. Proposées en mode « on premise » ou services d'outsourcing, elles tiennent compte des nouveaux usages, notamment ceux liés à la mobilité. Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, Infrastructure Management et Business Process Services. Fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros en 2015.

Mission Participer au programme de convergence des architectures web de deux progiciels SIRH

Vous participerez au programme de réalisation d'un nouveau frontal commun aux deux solutions progicielles Pléiades et HR Access. Dans le cadre de votre stage, vous prendrez part aux différentes activités d'implémentation, de conception et de méthodologies :
- développement nouvelles technologies : participation au développement de nouveaux contenus applicatifs
- mise en oeuvre de Framework interne ou externe, pratique de la chaîne logicielle et des normes de développement : vous interviendrez dans les différentes couches logiques de l'application (web, serveur, persistance)
- développement de Framework : vous interviendrez dans l'adaptation de Framework open source pour nos différents besoins (Web Responsive Design, orchestration de service web, processus collaboratifs, modularité, etc.)
- méthodologie d'architecture : vous participez au déploiement de la méthodologie TOGAF® au programme vu comme projet de transition d'architecture

Intérêt du stage
- participer à un programme majeur de rénovation des architectures des solutions d'un éditeur logiciel au sein d'un groupe international
- intégrer une équipe R&D dynamique et côtoyer une large variété d'acteurs aux rôles variés
- pratiquer un large univers de technologies récentes

Environnement humain
Votre tuteur sera le responsable de l'architecture technique du programme. Le sujet autour du déploiement de la méthodologie TOGAF® sera réalisé avec son étroite collaboration. Vous serez aussi épaulé(e) par des Architectes et des Développeurs expérimentés. Par ailleurs, vous interviendrez en proposition avec la maîtrise d'ouvrage fonctionnelle.

Profil et Qualités requises En dernière année d'Ecole d'Ingénieurs ou en M2 Informatique, vous êtes passionné(e) par les technologies et vous êtes curieux(se). Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge.
Caractéristiques
Type de métier
Secteur d'activité Edition progiciels Ressource Humaines
Technologies -->

Ingénieur d'Etudes et Développement - Ile de France
Référence: SHR/IDF/STAGE/4189

Sopra HR Software, filiale de Sopra Steria, offre des solutions RH complètes parfaitement adaptées aux besoins des Directions des Ressources Humaines et aux organisations de moyennes et grandes tailles. Sopra HR Software s'inscrit comme un partenaire de la réussite de la transformation digitale et anticipe les nouvelles générations de solutions RH. Aujourd'hui, les solutions de Sopra HR Software sont déployées chez plus de 850 clients, dans plus de 54 pays et répondent aux enjeux des entreprises publiques comme privées, dans tous les secteurs d'activité. Proposées en mode « on premise » ou services d'outsourcing, elles tiennent compte des nouveaux usages, notamment ceux liés à la mobilité. Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, Infrastructure Management et Business Process Services. Fort de plus de 38 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le Groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires de 3,6 milliards d'euros en 2015.

Mission Participer au programme de convergence des architectures web de deux progiciels SIRH

Vous participerez au programme de réalisation d'un nouveau frontal commun aux deux solutions progicielles Pléiades et HR Access. Dans le cadre de votre stage, vous prendrez part aux différentes activités d'implémentation, de conception et de méthodologies :
- développement nouvelles technologies : participation au développement de nouveaux contenus applicatifs
- mise en oeuvre de Framework interne ou externe, pratique de la chaîne logicielle et des normes de développement : vous interviendrez dans les différentes couches logiques de l'application (web, serveur, persistance)
- développement de Framework : vous interviendrez dans l'adaptation de Framework open source pour nos différents besoins (Web Responsive Design, orchestration de service web, processus collaboratifs, modularité, etc.)
- méthodologie d'architecture : vous participez au déploiement de la méthodologie TOGAF® au programme vu comme projet de transition d'architecture

Intérêt du stage
- participer à un programme majeur de rénovation des architectures des solutions d'un éditeur logiciel au sein d'un groupe international
- intégrer une équipe R&D dynamique et côtoyer une large variété d'acteurs aux rôles variés
- pratiquer un large univers de technologies récentes

Environnement humain
Votre tuteur sera le responsable de l'architecture technique du programme. Le sujet autour du déploiement de la méthodologie TOGAF® sera réalisé avec son étroite collaboration. Vous serez aussi épaulé(e) par des Architectes et des Développeurs expérimentés. Par ailleurs, vous interviendrez en proposition avec la maîtrise d'ouvrage fonctionnelle.

Profil et Qualités requises En dernière année d'Ecole d'Ingénieurs ou en M2 Informatique, vous êtes passionné(e) par les technologies et vous êtes curieux(se). Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du challenge.

 

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À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, leader européen de la transformation numérique, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. Il apporte ainsi une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des grandes entreprises et organisations. Combinant valeur ajoutée, innovation et performance des services délivrés, Sopra Steria accompagne ses clients dans leur transformation et les aide à faire le meilleur usage du numérique. Fort de 37 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, le groupe Sopra Steria affiche un chiffre d'affaires pro forma 2014 de 3,4 milliards d'euros. Sopra Steria dispose, au sein d'une entité dédiée, d'un pôle conseil et de centres de Cybersécurité nouvelle génération (Toulouse, UK, Singapour). Elle couvre l'ensemble des compétences depuis le conseil, l'intégration des solutions de sécurité, les services opérationnels, le pilotage de la transformation et la mesure de la conformité. Vous souhaitez rejoindre une équipe enthousiaste à la pointe de la Cybersécurité et profiter d'opportunités de missions variées et à forts enjeux ?

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