Leader Technique JAVA / J2EE H/F

Description de l'offre

Vous cherchez un nouveau challenge qui apportera une réelle valeur ajoutée à votre carrière ?

Rejoignez la communauté des Leader Techniques de notre activité Retail.

Ainsi venez remplir votre caddie de nouvelles compétences et expériences valorisantes !

Sur votre liste de missions :
- Mettre en place des éléments de l'architecture applicative, venez commercer et converser en Java/J2EE ;
- Mettre en place des éléments d'industrialisation permettant la bonne mise en oeuvre du projet ;
- Définir et vérifier les standards de qualité ;
- Encadrer l'équipe projet en charge de la réalisation de l'application ;
- Assurer la conformité technique;
- Animer la communauté interne

Vous apportez votre expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales.
Vous participerez à des challenges visant à valoriser votre capacité à imaginer les nouveaux usages du numérique, vous permettant aussi d'échanger et de capitaliser sur la force du collectif.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'un master informatique, vous possédez au moins 2 années d'expériences au poste de responsable d'équipe.

Vous avez l'expérience de mise en oeuvre de projets et d'avant-vente qui vous ont permis de développer votre sens de l'excellence. Vous faites preuve de capacités de synthèse ,d'innovation et d'un esprit d'équipe.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et considérez que c'est en multipliant les expériences que vous construirez votre avenir professionnel.

N'hésitez plus à envoyer votre candidature à notre super Team RH, qui se fera un plaisir d'étudier votre profil !

Rappelez-vous : La mission handicap de Sopra Steria est là pour vous accompagner dans toutes les étapes de vos parcours professionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !}

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.