Les offres de “Sopra Steria”

Expire bientôt Sopra Steria

Ingénieur d'études décisionnel datastage confirmé H/F

  • CDI
  • Nantes (Loire-Atlantique)
  • Master, Bac +5

Description de l'offre

Intégré(e) à une équipe projet et sous la Responsabilité d'un Chef de Projet, vous participez à la réalisation et à l'évolution de SI Décisionnels en intervenant essentiellement sur des missions au forfait :
- réalisation de Datawarehouse et de Datamart en maîtrisant un ETL (Datastage PX, Informatica PowerCenter, Talend) et en appréhendant les problématiques techniques liées à la grosse volumétrie (plus de 10 To)
- mise en place d'outils de restitution BI pour la production de tableaux de bord en maîtrisant un outil de restitution (BO, QlikView, Microstrategy)

Plus généralement, vous contribuez aux travaux de :
- support technique aux collaborateurs juniors
- définition de l'architecture
- conception technique
- développements (réalisation d'évolutions ou correction de modules existants)
- phase de tests d'intégration
- rédaction de documentation technique

Profil recherché

De formation Bac+5, vous avez participé à plusieurs projets BI de mise en place d'entrepôts de données, de datamart, particulièrement à l'aide de Datastage (Server et/ou PX) et vous avez une expérience de minimum 5 ans en Datastage.

Vous connaissez les environnements UNIX et les SGBD Oracle, DB2 ou Teradata. Vous maîtrisez un ou plusieurs outils de restitution comme Business Objects ou Cognos et accordez une importance particulière à :
- la connaissance d'une ou plusieurs technologies
- l'opportunité d'évolution réelle de carrière au travers de l'expérience projet
- la relation client

Vous faites preuve de maturité, savez-vous adapter et avez le goût du travail en équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.}

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, fort de 40 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 2 700 talents en 2017 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers.

Faire de chaque avenir une réussite.
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